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전문지식 22,217건

평정제도는 중요하다. 평정제도의 중요성을 인식하고 공정하고 객관적인 평정제도의 확립이 필요하다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공무원 평정제도에 관한 고찰 1. 의의 2. 기능 3. 평정방법 4. 평정제도의 운영과정 5. 오류 Ⅲ. 우리나라 공무원
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공정 참고자료 1. 강성철 외, 새인사행정론, 『대영문화사』, 1999. 2. 강정대, 현대임금관리론, 『박영사』, 1993. 3. 김상묵양기용, 성과급제와 근무성적평정, 한국행정 연구원, 제4권 제3호, 1995. 4. 김양순, 지방공무원의 능력발전과 다면평가, 지
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  • 등록일 2011.03.07
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공유 (information sharing) 3. 전략적 인적자원관리의 유형 4. 전략적 인적자원관리의 구성요소 1) 채용 2) 인력자원 개발 3) 인적자원 활용 4) 인적자원 평가 5) 인적자원 보상 5. 전략적 인적자원관리 관련 이론 6. 전략적 인적자원관리의 접근
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  • 등록일 2012.03.15
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공무원 단체 활동 보장제도, 「인사행정」 10호, 2002. 이성복강인호, 목표관리제의 효과성에 관한연구, 건국대학교 행정문 제연구소연구보고서, 2000 이명석, 가비넌스의 개념화, 「한국 행정학회보」 36권 4호, 2002. , 신공공관리론, 신가비넌스
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론 공무원인사제도의 영역에서 발생하는 모든 변화는 대체적으로 점진적인 문화적 변혁에서 유래되는 것이지 급격하고 격렬한 변동에 의하여 일어나는 것이 아니다. 일본의 공무원제도 역시 그 변천과정에서 외국제도의 영향을 많이 받아
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  • 등록일 2007.10.24
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논문 244건

에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. 參 考 文 獻 <단행본> 강성철 외. 「새 인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005 유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003 <논문> 강철승. 한국 고위공무원단 제도의 문제점
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  • 발행일 2009.02.26
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인사제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소별 개선 방안 가. 근무성적평정제
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  • 발행일 2008.02.10
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론에 보도되고 있는 실정이다. ③ 중앙인사행정과 지방인사행정의 차별화 실패 국가인사행정과 지방인사행정의 차별화가 필요함에도 불구하고, 인사 관련 법체계의 유사성, 일부 법규의 국가 및 지방공무원 공통적용 등의 문제가 쉽게 해결
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  • 발행일 2010.10.28
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공공서비스와 인사관리시스템의 혁신이 필요하다고 본다. 따라서 제도 도입 상의 민주적 절차와, 성과측정의 방법론적 문제를 개선하면서, 이를 통해 공무원들의 태도 역시 변화하기를 기대한다. Ⅵ. 참고문헌 □ 단행본 김태룡, 개정판 행정
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  • 발행일 2016.12.03
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공무원의 평정에 대한 이해는 의외로 낮은 편으로, 평정과 인사의 벽이 높고 관련 자료를 찾아 연구하고 이해하는데 어려움이 많이 따른다. 뿐만 아니라 이런 중요한 평정제도에 대한 인식이 낮은 것은 관련법령이나 규정의 적극적인 이해와
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 243건

공무원 개개인의 노력과 함께 현실적인 처우개선, 개별책임제의 채택, 행정의 자율성 보장 등 제도의 정비가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다. Advice : 이 질문은 공무원으로서 가져야 할 기본 자세에 관한 질문이다. 답변은 공무원이 갖추어
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보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원
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확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
행정 서비스 제공을 위해 서울시 공무원에게 필요한 자질과 자세 94. - 무한경쟁시대의 세계일류를 향한 바람직한 공무원상 95. - 서울을 세계적인 관광 도시로 만들기 위한 방안 96. - 서울의 자가용 이용을 줄이고 대중교통 이용을 증진시킬
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  • 등록일 2008.11.23
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