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적성 및 선호도검사 결과 적합자를 우선 선발한다는 문구를 명시토록 하여 직업훈련상담 필요성에 대한 인식 제고활동을 강화한다. HRD-net상의 훈련기관 및 과정정보를 확대·보강하는 등 훈련 상담 관련 인프라를 확충한다.
2) 훈련생에 대한
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검사지시를 혼동하거나 피곤하거나 아픈 경우 검사자가 거의 알 수 없다는 단점도 있다.
.우리나라의 지능검사 - 최초 간편기능 검사이다. 다수의 집단기능검사가 출현하였고 이어서 인성, 적성, 흥미 검사등이 발표되었다.
2.지능검사 활용
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적성검사에서 중요시되는 경향이 있으며, 임상심리에서 사용되는 심리검사에도 자주 이용된다. 따라서 예측타당도는 예언타당도라고도 한다.
(2) 장단점
장점: 검사도구가 미래의 행위를 예측해주기 때문에 예측타당도가 높으면 선발, 채용
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적성, 인성, 장래의 희망과 계획 등을 조사하는 것이다.
특히 조사과정에서는 객관적이고 신뢰도가 높아야 하고, 학생들의 문제해결을 위하여 꼭 필요한 사실과 요인을 포함해야 한다. 조사방법으로는 표준화검사에 의한 방법에서부터 관찰
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선발
※ 취업보호대상자(보훈대상) 및 장애인에 대하여는 관계법령 등에 의거하여 우대
※ 양성평등채용목표제 및 지방인재채용목표제 시행
☞ 각 전형별 남성,여성 중 어느 한 성의 합격자 비율 및 서울을 제외한 지방권 소재지의 합격자
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선발은 수정되어야 한다. 제대로 진로교육, 적성교육, 인성교육이 이루어지지 않은 상태에서 대학을 입학한 학생들은 21세기 지식기반사회에서 대단한 낭비라고 하지 않을 수 없다. 미래에 대한 전문인으로서의 소양은 특성화된 대학에 가서
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적성교 육의 일환으로 특별지도반 편성 운영: 우수학생과 부진학생을 1:1로 연계 시켜 지도 시간을 학생의 봉사활동 시간으로 인정)
-학생, 학부모에 대한 홍보강화(학교, 가정 간 연계 프로그램 개발
보급)
출처 : 1999.9.6시도교육청 장학관 협
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도입하고, 조직 문화와 환경을 개선하는 노력이 필요합니다. 특히, 기술 발전과 디지털 전환의 시대에 맞춰 인공지능과 빅데이터를 활용한 새로운 인적자원관리 기법을 개발하고 적용하는 것이 중요합니다. 또한, 원격 근무 환경에서도 직원
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인성 및 적성계발, 보호복지프로그램 등 특성화프로그램은 권역별로 잘 배치하여 청소년 이용의 접근성을 강화해야 한다. 청소년수련관에서는 청소년의 다양한 체험활동 프로그램 운영 뿐 만 아니라 청소년의 자살문제 상담, 성문화상담, 인
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직무만족을
느끼면서 직업생활에 임할 수 있다는 것
- 최근에는 성격을 유형으로 구분하는 검사들이 많이 사용되고 있음
- 예) MBRI 등
4) 적성의 탐색
- 적성이란 어떤 과제나 임무를 수행하는데 있어서 개인에게 요구되는 특수한 능력이나
잠
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