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전략적 접근, 법문사, 1994.
이용덕, “국내 외식산업의 현황 및 개선방안에 관한 연구,” 세종대학교 경영대학원 석사학위논문, 1994.
이유재, 서비스마케팅, 학현사, 1994.
이학종, 인사관리: 인적자원관리이론과 사례연구, 세경사, 1986.
조구현,
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개발된 역량이 회사 내에서 최대한 발휘되도록 하는 관리 방식이 유한킴벌리 성공의 열쇠인 것으로 보인다 서론
본론
유한킴벌리의 성공요인
경영이념과 경영전략의 일치
효율적인 경영구조와 보상시스템
현장경험을 적극활용
과
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인구가 될 인적자원으로서 중요한 가치를 평가받아야 한다. 따라서 아동양육의 문제는 단순히 개인의 책임이 아니라 우리사회가 해결해야할 과제라는 차원에서 지방자치단체, 사회복지관계자, 학계전문가, 지역주민 등이 하나 되어 우리지
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개발
Ⅴ. 메가스터디 지속적 성장비결1. 한국의 교육시장 특성 분석
2. 한국적 경영요소와의 결합1) 사람
(1) 손주은 사장의 역량
(2) 뛰어난 인적자원관리 (스타강사 관리)
2) 문화
(1) 높은 교육열
(2) 인터넷 문화 확산: 세계 최고 수준의
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위기극복 2
포스코 연구활동 3
포스코 조직문화 1
포스코 기업문화 2
포스코 협력업체관리 1
포스코 인적자원관리 2
포스코 사회적역할 1
포스코 봉사활동 1
포스코 지역사회 2
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인 기술인력 양성 보다는 장기적인 안목에서 인적자원의개발의 중요성을 인식하고 있는 결과이다.
따라서 성인의 지식습득의 목적은 정규학교의 학생이나 성인교육을 받는 피교육자나 동일하지만 교육프로그램의 내용 및 중점사항은 일치
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인적자원부 www.moe.go.kr
한국 노동연구원 www.kli.re.kr 서 론
Ⅰ. 청년 실업의 심각성
본 론
II. 청년 실업의 현황
- 최근의 청년실업
- 청년실업 추이
- 청년 노동자의 비정규직화
- 하향 취업 및 일자리 불일치
- 최악의 청년
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노동의 유연화
(1) 노동의 유연화로 비정규직의 확산
(2) 노동의 양극화 심화
(3) 비정규직 증가에 따른 빈곤의 고착화 야기
5. 고용의 안정성 측면에서 노동의 유연화에 대한 개인적 비판
Ⅲ. 결론 및 고찰
Ⅳ. 참고문헌
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-강점
(2) Weakness -약점
(3) Opportunity -기회
(4) Threat -위협
4. 아모레퍼시픽 기업전략 성공사례 분석
(1) 마케팅전략
(2) 브랜드전략
(3) 경영혁신전략
(4) 디자인전략
(5) 생산전략
(6) 해외진출전략
(7) 위기관리전략
5. 미래전략방안 제언
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인간
자기주도적 인간
일방적 의사소통
네트워킹
분과주의(과제해결의 분업화)
전체주의(과제해결의 통합화)
계획에 따른 폐기
총체적 질관리 거시적 조직전략 : 정교화 교수 이론
1단계 개요 정리 제시
2단계 : 제 1수준의 정교화 제
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