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필 외 1명(2009) : 성장잠재력 제고를 위한 금융정책 과제, 한국응용경제학회
한국은행 금융경제연구원(2004) : 성장잠재력 변동요인의 동태적 분석, 한국은행 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국경제 성장잠재력의 현황
1. 노동공급 확대 및 인적자본 육성
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5)www.kisi.org ,한국노동사회연구소,
6)www.laborw.com ,노동일보, Ⅰ.서문
Ⅱ.실업에 대한 정의와 실업률
Ⅲ.실업자의 생활실태
Ⅳ.실업의 현황과 원인
Ⅴ.정부의 실업대책
Ⅵ.정부의 실업대책평가
Ⅶ.실업대책 보완점
Ⅷ.결어
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실업발생을 막기 위해 무분별한 대량해고를 막는 것은 실업정책의 최우선순위가 되어야 한다. 그러한 면에서 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기가 우리 사회에서 진지하게 검토되어야 할 것이라고 생각한다. 물론 노동시간 단축을 통한 일
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리고 일자리 나누기 제도는 자칫 그 목적이 왜곡 되었을때 근로자들에 대한 착취의 도구로 악용 될 가능성이 있다. 또 프랑스의 사례와 같 대책없이 저급의 일자리만 양산해 내다가는 또 다른 문제 청년실업이나 비정규직 문제가 대대적으로
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일자리나누기(Job Sharing)의 현황과 제고 방안 연구』, 고려대학교 정책대학원 석사학위논문, 2012
윤정희, 『일자리 나누기의 유형에 관한 연구』, 경북대학교 대학원 경제학과 석사학위논문, 2010
한동균, 『(노동저널 : 새로운 노동운동의 지평
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제도의 등장
2. 관행의 정착과 원초적 모순
Ⅳ. 일본비정규고용과 고용정책 및 법제
1. 균등대우?최저임금에 대해
2. 해고규제?노동법제?노동자성에 대해서
3. 사회보장에 대해서
4. 일자리나누기(워크셰어링)에 대해서
Ⅴ. 일본비정규
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실업의 정의
Ⅲ.실업 문제에 대한 관점
1.신자유주의적 관점
2.갈등론적 관점
Ⅳ. 청년실업의 원인 (고학력자 중심)
1. 공급측면
2. 수요측면
Ⅴ. 청년실업의 현황
1. 전반적인 청년실업의 양상
2. 고학력 청년실업자
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현재 상황의 원인
Ⅲ. 청년실업 현황
Ⅳ. 실업대책 현황
Ⅴ. 청년실업 증가에 따른 부작용
Ⅵ. 청년실업에 대한 정책 대응 방향
1. 청년실업에 대한 단기 정책 대응 방향
2. 청년 실업에 대한 중․장기정책대응 방향
Ⅶ. 결론
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일자리 나누기 정책을 위해 법정 노동시간을 조정하여 실 노동시간을 단축시켜야 한다.
둘째는 노 사가 서로 기업의 경영에 대해 협의할 수 있는 제도를 만드는 것이다
셋째는 청년실업자들을 위한 사회복지 정책이 필요하다.
넷째는 공공부
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실업의 구조화를 불러오기에 고용유지(창출)형, 민주적인 구조조정이 필요하고 이를 위해서는 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기가 최선의 대안이라 생각합니다.
2. 노조전임자 임금지급 문제
가. 현황
o '97. 3. 13 여·야 합의에 의한 노동관
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