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(전문)대학 교육과정
2. 보육교사 교육원 교육과정
Ⅳ. 보육교사와 보육아동의 현황
Ⅴ. 보육교사의 처우와 복지 개선 방안
1. 처우 개선방안
2. 후생복지 개선방안
3. 신분 개선방안
Ⅵ. 향후 보육교사의 전망
Ⅶ. 결론
참고문헌
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및 설비사용료 감면
1) 지원내용
2) 제출서류
3. 시험 연구개발 업무
4. 시험·연구 설비개방
1) 개요
2) 시험·연구설비 이용 절차
3) 대학교 시험·연구설비 이용절차
5. 유휴설비 알선센터 운영
1) 개요
2) 운영체계
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제도의 장점
2. A 대학 사례
가 기본방향
1) 적용대상
2) 평가목적
3) 평가단(위원회) 구성
4) 평가대상
5) 평가요소 및 평가서
6) 평가척도
7) 평가시기
나. 다면평가 실시
다. 평가결과의 조정 및 활
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관리………………………10
４．２．３．카페테리아식 복지후생관리………………11
５．우수사례보고（ＣＪ의 카페테리아식 복지후생）……………13
５．１．새로운 복지제도의 필요성………………………………13
５．
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실현을 위한 제도
제 2 장 산업민주주의의 적용 사례
[1]기아자동차의 임금 및 복지 사례
[2]시스코의 임금 복지 사례
[3]삼성의 임금 및 복리후생
[4]결론 및 대안
제 3 장 산업민주주의의 한계와 대안
[1]산업민주주의의 한계
[2]대안
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정책의 중심이 놓여야 된다고 생각한다. 그런 입장에서 정부가 실행 중인 고용허가제는 상당히 긍정적인 효과를 유발할 것이라고 생각한다. 또한 이를 시행하고 있는 상당수의 나라에서 임금이 인상되거나 외국인 노동자들이 파업을 일으킨
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개입
4. 종교활동을 통한 개입
5. 경찰을 통한 개입
6. 지역사회를 통한 개입
1) 지역사회조직
2) 사회행동
3) 특정지역 접근을 통한 예방
7. 국가적 차원에서의 개입
1) 비행에 대한 간접적 정책
2) 비행에 대한 직접적 정책
참고문헌
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4. 독일
1) 주 근로시간이 40시간이 된 연도와 당시 국민소득 수준
2) 주5일 근무제 실시여부
3) 주5일 수업제 실시여부
4) 휴일·휴가제도 및 실제 사용일수
5) 근로시간 단축 시 임금삭감 문제에 대한 논의
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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관리법과 외국인 노동자고용
2)의료제도와 외국인 노동자
3)여성외국인 노동자의 문제
5. 외국인 노동자 고용(노동)허가제 논의
1)노동허가제와 각 외국인력 정책에 대한 비교
2)타국의 사례
3)중소기협 업체의 주장
6. 맺음
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임금관리의 요소
(3) 임금관리의 효율성 확보
(4) 임금의 공평성과 균등성
8. 승진관리
(1) 승진관리방침
(2) 동아제약의 기본 승진관리 구조표
(3) 승진의 기본원칙
(4) 승진관리 절차
9. 방출관리
(1) 해고
(2) 정년제도
10.
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