|
기본구조
1. 경제발전전략
2. 산업구조
3. 산업정책
Ⅲ. 한국경제위기의 발생과 제도적 실패
Ⅳ. IMF 구제금융 이후 한국경제의 모습
1. 거시적 측면
2. 미시구조적 측면
1) 실물부문 구조조정
2) 금융부문 구조조정
Ⅴ. 한국경제의 구
|
|
|
관리
1. 순수한 의미의 미국식 연봉제
2. 기본연봉액 + 업적연봉액(성과급) 혼합형 연봉제
3. 연수관리 방식
4. 동기부여를 통한 조직활성화
5. 우수한 인력의 확보
6. 경영감각의 배양
7. 효율적인 임금관리
8. 원활한 의사소통
9. 과도한 경
|
|
|
관리방안: 고용보험기금, 임금채권보장기금을 중심으로, 한국사회보장학회, 2003
◇ 이상직, 한국 고용보험제도의 개편방안 연구, 영남대학교, 2002
◇ 유길상, 고용보험 전달체계 개선방안, 한국사회보장학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용보험
|
|
|
비교 검토」, 조정과 심판 (2007여름 30호),2007 1. 서론
2. 근로자파견제도의 개념
3. 파견근로관계의 의의
4. 파견과 위임 및 도급과의 구별
5. 파견노동자가 처한 문제
6. 파견노동자문제 해결과정에서 필요한 원칙
7. 참고자료
|
|
|
관리 및 감독구조(1999년 이전)
1) 업무집행기관으로서의 이사회와 대표이사 등의 경영진
2) 감독기관으로서의 이사회와 감사
2. 상법상 감사위원회제도의 도입배경
Ⅷ. 기업 조세지원제도
1. 중소기업 조세지원제도 개요
1) 의의
2) 지원
|
|
|
조정과 노동체제의 변화」, 한울, 2002.
8. 김태홈, \'세계화와 한국 사회정책의 이념적 배경에 대한 비판적 고찰\', 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문, 2003.
9. 김유선, \'비정규직 규모와 실태; 경제활동인구조사 부가조사 분석 결과\', 한
|
|
|
관리의 계획화 ---- 7
(2) 생산성형상과 노사관계의 안정 -------------- 7
(3) 기업실정에 따른 퇴직금구조의 융통적 설계 ---- 8
2. 근로자 측면 (1) 장기저축과 수급권보장으로 인한 안정된 노후
|
|
|
의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술하시오.
<목차>
1. 서론
2. 본론
1) 자원봉사활동
2) 특정 자원봉사활동
3) 문제점
4) 발전방안
3. 결론
4. 참고문헌
|
|
|
임금삭감을 전제로 한 정부의 일자리나누기 프레임에 갇혀버렸다”고 주장하고 있다.
개인적으로도 일자리 나누기에 대해 비관적 입장이며 3,40대 가장의 실직을 일자리 나누기로 해결할 경우 가장으로서의 필수적인 생활비용에 임금수준이
|
|
|
임금 명문화 거부
Ⅴ. 비정규직 문제의 대책에 관하여
1. 정부입법안의 개선
2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요
3. 비정규 노동
|
|
메뉴펼치기
