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호 pp:1229~ 1239
최은희(2002) <급성 심근경색증 환자의 입원 체험> 중앙대학교 대학원 국내박사 보건교육 -건강신념모형 건강증진이론
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 건강신념모형을 적용하여 작성하시오.
1) 건강신념모형의 주요 개념에 대
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가지 자기간호에 대한 평가를 수행할 수 있고 움직일 수 있는 사람에 대한 간호체계 등이다.
부분적 보상 간호체계는 손으로 하는 일이나 기동과 같은 행동 등을 간호사가 환자가 함께 수행하게 될 때의 간호체계이다. 간호수행에 대한 간호
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대한 충분한 인식을 시키고, 적극적인 추후관리와 교육을 반복해서 실시할 필요가 있으며 치료를 중단하는 환자들에 대해서는 적극적인 추후관리가 필요하다. 서 론
Ⅰ. 개인력
Ⅱ. 임상검사
Ⅲ. 간호과정 (Orem's nursing process)
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가집단 간의 협력 등을 통하여 힘써야 한다 김영임최윤경, 간호학특론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
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6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하
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가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)
6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간
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가가치를 높이며, 간호경험을 바탕으로 창출해 낸 새로운 지식을 같은 간호단위(병동)나 간호부서 내의 다른 간호사들에게 전파하고 공유함으로써 간호부서 나아가 병원전체의 생산성을 극대화시키는 것이라 생각된다. 이것이 개인역량을
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가 아닌 하나의 문화의 인식에서부터 시작하려 한다.
7. 참고문헌
1. 김선희(2013), 간호대학생을 위한 문화간호역량 교육 프로그램의 개발 및 효과,한국간호교육학회지
https://scienceon.kisti.re.kr/srch/selectPORSrchArticle.do?cn=JAKO201336161062707&dbt=NART
2. 김
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이론적 탐색」재활심리연구, 제8집, 제2호
이경숙(2006)「원예치료가 만성정신분열증 환자의 자가 간호수행과 대인관계 및 사회성에 미치는 영향」충남대학교 대학원 석사학위논문
이은희,곽혜란,김희선(2003)「원예치료의 이론과실제」서울
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이론)
1) 개념
2) 매니지리얼 그리드 이론
2. 리더십 이론의 이해
1) 리더십에 대한 정의
2) 리더십 연구의 접근방법
3) 리더십의 성향
3. 나의 조직 진단
1) 조직 개관
2) 병원장의 리더십 스타일
3) 병원장의 리더십 스타일이 병원에 미치는
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가 있어 일상생활에 불편을 겪고 있다. 때문에 중구 보건소에서 월 1회 방문간호를 통해 건강상태 확인 및
증진을 위하고 있다. 이에 OMAHA 간호분류체계를 통해 대상자에게 가장 우선되는 간호진단을 내려 과정을 세우고 수행을 함으로써 조금
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