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요령 참조)
가. 학교장 초빙 신청서(초빙서식 4) 3부
나. 인사기록카드 사본 3부.(정본 복사)
다. 자기소개서 및 초빙요건 관련 증빙서류 3부
라. 학교경영계획서(또는 학교 경영에 대한 소견) 3부
마. 건강진단서(공무원 건강진단 지정 병원) 3부
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샘플을 제시해서
일정한 Form을 유도한다
- 강의경험이 있는 사람을 활용
- SME에게 일을 부탁한 경우 낮은 강도 → 높은 강도
- 과제를 안하는 SME의 경우, 다른 SME가 작성한 샘플을 제시하고
경쟁심 유발
- 잘하는 SME에게서 좋은 샘플을 만들어
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담당하고 있는 교육 시스템이 제대로 작동하고 있지 못하다는 근거이며, 결국 교육 경쟁력이 노동시장의 경쟁력을 결정한다는 점에서, 그리고 교육의 효과는 개별 근로자에게 있어서 평생 동안 지속된다는 점에서 매우 중요한 정책대상이라
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소개서 ② 특기, 면허, 자격 ③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망
Ⅷ. 결론
면접은 자기의 인품을 보여 주는 기회다. 친근감 있게 사람을 만나, 대화하는 기분으로 임하라. 어떤 사안에 대하여 그것이 이상에 관한 것이든, 현실에 관한 것이든
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작성
5. 표현의 범위
6. 연설문 작성자
7. 작성 단계
8. 연설원고 확정
9. 주요 의전 연설문 소개
10. 연설문 작성과 편집 및 피드백
제 2장 회의
1. 회의의 의미
2. 회의의 진행력
제 3장 연설문과 발언
1. 발언의 요령
2. 회원의 임무와
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담당하는 경우가 많으나 이것은 전적으로 본사와 가맹점의 계약에 의한 것임을 알아야 한다. 즉 상호 협력이 전제가 되어야한다는 것이다. 가맹점과 본사의 조화가 성공의 기반이 된다는 것이다. 프랜차이즈 산업의 성공 전략은 상황에 맞는
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작성
바. 후원금 관리 : 1) 후원을 하고자 하는 사찰 및 후원자에게는 회원가입신청 서, 감사의 편지, 수원자 소개서, 지로용지를 발송함
2) 접수된 후원금은 수원자·후원자별로 입금내용을 기재하고 입금내역을 재단 회지를 통해 홍보함
3) 접
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1) 몸단장 및 복장
2) 언행 및 태도
3. 안내방법
4. 안내시의 유의점
5. 통역안내서비스의 수행요령
1) 사전 준비
2) 입국시
3) 투어리더와의 관계
4) 관광안내 요령
5) 임의관광의 판매
6) 쇼핑안내
7) 출국 및 출국 후
8) 항공기 연발시
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담당
호리우치
立岩政幸
金田英樹
藤政宏
0532-51
-2031
0532-51
-3152
0532-51
-3151
0532-51
-3153
0532-56
-0789
0532-56
-5691
tateiwa-masayuki@city-toyphasi.jp
kanada@city-toyohashi.jp
gyoseihyoka@city-toyohashi.jp
인사과
오바야시
토시미츠
0532-51
-2043
0532-56
-5120
oobayashi-toshimitsu@cit
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담당하는 직무와 상관없이 개인의 계급을 기준으로 한 기본연봉액에 성과급을 합산하는 방식이나
○ 앞으로 도입될 직무성과급제는 개인의 계급 대신에 담당하는 직무의 난이도와 중요도의 차이에 따른 연봉액과 성과급을 합산하는 방식임
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