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공개의 문제
Ⅳ. 국민연금, 어떻게 해결해야 하는가?
1. 국민연금의 해결주체는 국민
2. 대안의 논의, 백지 상태에서 논의되어야 함
3. 노후복지, 우리나라의 미풍양속을 계승, 발전시켜
4. 인구노령화에 대비한 장기적이고 근본적
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. 신뢰의 개념적 정의 및 선행적 연구
Ⅳ. 정부신뢰의 개념 및 특성
Ⅴ. 기업조직에서의 신뢰를 바탕한 인간존중 경영
Ⅵ. 공적 신뢰와 사적 신뢰
Ⅶ. 일반적인 신뢰 향상 방안
Ⅷ. 결 론
※ 참고문헌
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공개제도, 성년후견제도, 지역복지권리옹호사업, 고충해결제도, 위험관리 l3/ 1. 민간비영리 부문
1) 자원조직
2) 종교조직
3) 기업
2. 민간영리 부문
1) 사회복지서비스 이용료 부과의 옹호론
2) 사회복지서비스 이용료 부과의 반대론
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관리하는데 생기는조직풍토상의 문제가 야기될 수도 있지만, 이러한 방안은 적합한 업무배치와 회사정책을 통해서 해결 가능하리라고 본다.
고령 근로자의 업무 노하우는 단순하게 업무시간으로 판단되지 않는다. 외국의 경우 고령 근로자
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경쟁력 제고
2. 해외유전 개발사업에 대규모 투자 계획
3. 구조조정을 통한 경비 절감 및 경영효율 제고
Ⅲ. 중국전신집단공사의 경영전략 사례
1. 통신서비스의 다양화노력을 통해 현재 아래와 같은 다양한 서비스를 제공
2. 대고객 서비
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보험 18
4. 사회복지서비스 19
Ⅴ. 문제점에대한 대안 21
1. 정책적대안 21
2. 실천적대안 24
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목차
<표 1> 정규직과 비정규직 비교
<표 2> 연도별 비정규직 근로자 규모 및 비율
<표 3> 임금 및 노동, 고용방식 등에 대한 양측의 인식차이
<표 4> 고용형태별 월 임금총액 추이
<표 5> 고용형태별 사회보험 및 기업복지 적용률(2010년 기준)
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관리학회, 2010
김종호, 기업 변화를 위한 내부 커뮤니케이션, LG경제연구원, 2002
강정우, 기업의 구조조정에 있어 근로관계의 승계에 대한 소고, 한국입법정책학회, 2007
노부호, 한국기업의 구조조정과 경영혁신 : 성공적 실행을 위한 제언, 서
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정책 실태
Ⅴ. 장애인차별 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
Ⅵ. 장애인차별 예방을 위한 과제
1. 장애인 의무고용제와 장애인 고용부담금제의 개선
2. 시장유인적 규제수단의 적극적인 활용
3. 정부구매 및 정부계약 수단의 도입
4. 자율규제의
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관리시스템(ATMS)
2. 첨단정보제공시스템(ATIS, Advanced Transportation Information System)
3. 첨단대중교통시스템(APTS, Advanced Public Transportation System)
Ⅵ. 21세기(21C)의 경제환경
Ⅶ. 21세기(21C)의 식량문제
Ⅷ. 21세기(21C)의 신제품마케팅
1. 마케팅 환
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