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채용 (7~8p)
3)미국 경찰의 채용 (8~9p)
4)독일 경찰의 채용 (9~10p)
5)일본 경찰의 채용 (10~12p)
6)선발절차 운영의 미흡 (13p)
7)경찰공무원 채용의 문제점 (13~14p)
8)경찰공무원 채용시험관리의 개선
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행정 관련직간의 수평이동을 보다 이상적으로
생각하였으며 충원은 일반 공개경쟁시험으로 하되 관련전공과목을 시험과목으로 채택하기를 바라며 사회복지직렬의 신설과 복지사무소의 설치를 희망하였다.
따라서 대구시 복지행정의 발전
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정책
1) 선별등재제도
2) 실거래가 상환제 및 사후관리
3) 기등재의약품 목록정비
4) 약가 재평가
5) 사용량-약가 연계제도
2. 약제 사용관리 정책
1) 처방총액 절감 인센티브
2) 의약품 중복처방 차단, 방지
3) 의료쇼핑 사후환수
4) 일반의
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보험은 공공부조와 함께 사회복지정책의 가장 근간이 되는 부분이다. 따라서 사회보험 재원의 조달과 대상자 급여에서 효율성을 높이고 사회보험관리 운영체계의 개선을 통해 사회보험 재정의 안정화가 이루어져야 한다.
넷째, 우리나라의
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행정의 다원화가 이루어져야 할 것이고, 체계적인 보험관리운영조직의 통합과 지방 보건복지 전담행정조직의 설치, 사회복지 전담인력의 전문화에 더 많은 노력과 재정을 확보해야 복지선진국으로 한 발 더 다가가는 우리나라가 되리라고
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행정분야의 개혁에 관
한 사무를 담당하기 위해 대통령 소속으로 설치된 합의제 행정기관이다. 주요기능으로는 인사행정의 기본정책을 수립하고, 개혁사무를 총괄하며, 인사 급여정책 및
인사운영의 기본방침을 수립하고, 공무원 채용 및
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사무, 예정지역·주변지역에 대한 도시계획의 수립, 주변지역 지원사업 계획의 수립, 개발계획의 수립 및 실시계획의 승인, 조성토지 공급계획의 승인, 선수금의 승인, 준공검사, 행정중심복합도시건설특별회계의 관리·운용 및 행정중심복합
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보험은 공공부조와 함께 사회복지정책의 가장 근간이 되는 부분이다. 따라서 사회보험 재원의 조달고 대상자 급여에 있어서 효율성을 높이고 사회보험관리 운영체계의 개선을 통해 사회보험 재정의 안정화가 이루어져야 한다.
넷째. 우리나
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사무, 예정지역·주변지역에 대한 도시계획의 수립,
주변지역 지원사업 계획의 수립, 개발계획의 수립 및 실시계획의 승인, 조성토지
공급계획의 승인, 선수금의 승인, 준공검사, 행정중심복합도시건설특별회계의 관리
·운용 및 행정중심복
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행정론은 각국의 행정에 대한 비교연구를 통해 행정학의 과학성을 높이고 일반화된 행정이론을 개발(Heady의 중범위이론 등)하고자 노력하였으며 비교행정학이 미국이라는 틀을 벗어나 신생국의 행정체계의 특수성을 파악한 것은 대단히 큰
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