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지도자의 특징
4. 카리스마지도자 영산
5. 영산의 카리스마리더십의 특징
1) 영적인 권세
2) 희망
3) 비전과 환상
4) 깨어짐과 자기항복
5) 탁월한 의사소통
6) 위임
7) 상황적 리더십
8) 종의 리더십
Ⅲ. 결론
- 참고문헌
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배경
(1) 반두라의 생애
(2) 사회학습 이론의 기본개념
1) 근접경험과 대리경험
2) 모방
3) 인지
4) 강화
① 외적강화
② 대리적 강화
③ 자기강화
5) 자기효능감
6) 자기규제
7) 상호결정론
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성
5. 보호사업의 방법
6. 보호사업의 문제점과 과제
4. 시설 보호 사업
1. 시설보호사업의 개념
2. 시설보호사업의 의의
3. 시설보호사업의 대상 아동
4. 시설보호사업의 종류
5. 시설보호사업의 장 · 단점
6. 시설보호사업의 보호시설의
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이론
2.자아실현에 대한 이해
3. 자기 실현자들의 특징들
4. 자기 실현에 이르게 하는 행동
Ⅲ Rogers 인간중심치료 (Person-centered Therapy)
1. 이론적 입장
2. 치료적 과정
3. 치료자의 태도
4. 평가
Ⅳ 인본주의 이론정리 및 사례
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장점
핵심 장점
팀조직
창의적 문제해결과 신속한 의사결정
네트워크조직
내·외부자원의 효과적 조직화를 통한 유연성 실현
프로세스조직
고객욕구의 신속한 대응과 업무흐름의 현실화
학습조직
조직학습을 통한 환경대응 능력 및 조직변
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환경 내에서의 보호와 안정을 원하는 것
3) 소속과 애정의 욕구 : 타인 및 집단과의 친밀한 관계를 형성, 유지하고 싶은 욕구
4) 자존의 욕구 : 자기자신과 다른 사람들로부터 존경받고 싶은 욕구
5) 자아실현의 욕구 : 자신이 성취할 수 있는 모
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환경의 변화에 따른 위험의 노출이 줄어들 것이다.
하이트맥주가 더 큰 기업으로 성장하기 위해서는 국내시장 점유율 1위뿐만이 아니라, 해외로도 눈을 돌려 세계적인 제품을 육성하여 수출 또는 해외 지사 설립 등에 더 많은 힘을 기울여야
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성과 감성을 자극하는 자아의 교류를 통해 서로 자기 발전과 자기 확장을 풍요롭게 하는 성과 사랑의 상호작용이 중요하다. 그럴 때에 우리의 성문화는 어느 한 성이 다른 한 성을 소유하고 이용하는 수단이 아니라 서로 성장시키고 섦을 풍
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자기성애이다. 물론 이는 아이의 환상일뿐인데, 이를 단념하지 못하고 낙원을 믿는 것에 존재의 비극이 있다. 그래서 프로이트는 이 단계를 원초적 나르시시즘이라 했다. 2세에서 4세 사이에 정점을 이루고 이후 억압되는 자기성애는 성장하
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환경, 높은 교육열 등으로 2010년까지 4조 4000억원 규모의 고성장세를 지속할 것으로 전망된다. 그러므로 메가 스터디는 투자할 가치가 매우 큰 기업임이 분명하다.
지금까지의 메가스터디의 성장이 시장개척자로서의 성장이라면 지금부터는
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