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살아가고자 하는 마음이 강하게 자리잡고 있지만 결코 생각처럼 쉽지 않을 것이라는 것을 안다. 하지만 가르침 하나하나를 되새겨가며 삶을 살아간다면 누구보다 후회 없는 인생을 살아갈 수 있을 것이라는 생각을 하게 되었다.
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역자
3. 요약
4. 줄거리
4.1 3분 안에 사람의 마음을 간파하는 기술
4.2 나를 알아주는 회사를 발견하는 기술
4.3 어떤 면접이라도 반드시 승리하는 기술
4.4 불확실한 미래를 꿰뚫어 보는 기술
4.5 사람을 간파하는 능력이 인생을 좌우한다.
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의 심정도 이해할 수 있는 계기가 되리라. 우리 인생! 언제까지 살게 될지 모르지만 60대가 끝이라는 생각은 말자. 60대 이후를 덤인생으로 치부하고 죽을 날만 기다린다는 건 너무도 끔찍한 것 같다. 이 책을 만나서 60대 이후, 그 이후도 나의
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나타내었다. 따라서 부정적이고 거부감을 느끼게 하는 문항에서는 자기를 도덕적으로 바르게 보이려는 경향이 나타났다.
또한 모의 직장유무와 학교생활 적응과의 관계가 유의미 할 것이라는 가설을 세우고 연구를 하였으나 연구결과 무의
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의 태도를 측정한다.
그러나 이와는 반대로 타인 혹은 자신의 행동을 통해 태도를 추측하기도 한다. 즉 사람들은 일반적으로 어떤 상황이나 사람들의 행동을 보고 마치 자신이 심리학자 인 양 그 원인을 자기 나름대로 추론하려는 귀인 성향
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위한 필독서라고 생각해본다. 1. 글을 시작하며
2. 본 문
1) 지금 있는 곳은 어디이며, 나는 누구인가
2) 앞으로의 시간, 무엇을 할 것인가
3) 지금 시작한다면 무엇을 먼저 준비할 것인가
4) 진정한 성공을 행한 자기 경영
3. 마치며
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의 이야기처럼 손 붙잡은 것을 놓지 못하는 것은 믿음이 아니다. 하나님께 의지하는 것이 아니다. 아무리 큰 소리로 떠들어도 , 미사려구를 동원하여 믿음을 말해도 놓지 못하는 것은 믿음이 아니다. 기독교인의 믿음은 자기를 포기하고 부정
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한 조직 구축
3.성공의 열쇠는 강점에 있다!
4.재능은 타고나는 것이다
5.자기 발견 프로그램, 스트렝스파인더
6.기업에서는 어떻게 스트렝스파인더를 활용할 수 있을까?
7.직원 개개인의 강점을 기반으로 한 조직을 세워라
8.개인적 소견
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의 시간을 갖는다. 이것이 멘토의 핵심이다. 그러니까 우리는 인생에서 얻고자 하는 바가 있을때 그것을 목표로 두고 이에 얼마나 근접한 행동을 했느냐를 매일같이 칭찬하고 성찰하는 삶을 가져야 한다는 것이다. 그러다 보면, 자기가 추구
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나라는, 현재 건축가들이 포화상태이며 공급과잉 상태이다. 또한 한 때 대량 생산해내기 위해 건축가가 되기 위한 학제도 저급한 수준이며, 건축경기의 장기 침체 속에서 바글거리는 건축가 들 간의 치열한 경쟁으로 건축 설계 비는 더욱 하
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