|
장애인에 대한 고용정책
장애인이 그 능력에 맞는 직업재활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 1990년 ‘장애인고용촉진등에관한법률’이 제정되어 300인 이상 근로자를 고
|
|
|
정이나 사회연대의식에 강조한 고용보다는 지원고용을 통해 사업주가 장애인고용은 사업주로서도 이익이 된다는 것을 알게 할 필요가 있고, 이와 같은 방법으로 구인개발전략에 총력을 기울일 필요가 있다.
6) 직업재활시설 및 장애인종합복
|
|
|
직업적 기준이나 자격을 갖추도록 하여 노동시장에서 경쟁력을 갖게 하는 것이다. 이 법의 시행에서 다양한 문제점들이 노출되고 있는 것을 알 수 있었다. 이런 문제점들이 정책적 제도적으로 개선되어 장애인 의무고용제도가 사회통합에 초
|
|
|
직업재활과 관련되어서는 늘어나는 법정 장애인의 수에 비해 충분한 예산이 확보되어 있지 않아 정책의 실효성이 적은 편이라 할 수 있다.
세 번째는 장애인고용촉진공단에서 제공하고 있는 여러 가지 직업재활 및 고용과 관련된 서비스가
|
|
|
장애인구 대상별 특성과 정책과제, 한국보건사회연구원
보건복지부(1999), 보건복지 백서, pp. 314-316
이익섭(1990) \"현행 장애인복지의 제 과제\", 장애인 직업재활, 한국장애인고용촉진공단
이채필 (1990) \"장애인 고용촉진등에관한 법률의 올바
|
|
|
정 기준 마련
- 등록 장애인을 의무고용제도 등 고용서비스 대상으로 설정하는 제도적 관행에서 탈피하여, 등록 장애 기준과 별개로 고용서비스의 대상을 선별하는 직업적 장애 판정 기준을 수립하여 이를 토대로 고용서비스의 정책 대상을
|
|
|
장애인에 대한 바른 인식과 태도를 만들어 갈 수 있을 것이다.
사례1)아시아 경제 2008. 10.07 일자에서 발췌
공기관 장애인 고용 소홀...미준수금 3년 새 140억 원 (김성배 기자)
공공기관이 정부 주요시책인 장애인 고용에는 인색한 것으로 드러
|
|
|
정신질환자가 지각하는 낙인과 대처방법의 측정, 정신보건과 사회사업 제1집
이원영(1986), 부모교육론, 서울 : 교문사
이금진 (2001), 장애인고용정책비교연구, 한국장애인고용촉진공단
이영문(1999), 정신장애인의 편견에 대한 지역사회의 역할
|
|
|
직업을 포함한 우리 사회의 모든 분야에 동등하게 참여하여 활동할 수 있는 사회 환경이 마련되길 바라며 이번 레포트를 마친다.
Ⅹ. 참고 문헌
◎ 강위영외 나운환(2001), 직업재활개론, 도서출판 나눔의 집.
◎ 길인배(1996), 장애인고용제도에
|
|
|
직업인으로서 기능을 개선시키려는 노력과 의지가 선행되어야 합니다.
장애인을 고용함으로써 일반인의 고용이 감소한다면 그 정책은 사회적으로 큰 의미가 없습니다. 완전고용의 상태 경우 재활프로그램에 의해 경쟁력을 갖춘 장애인 근로
|
|
메뉴펼치기
