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휴게실, 물리치료실, 취미 활동 등)
- 한계점 : 생산직 활동에 국한 1. 우리나라 고용정책의 변천과정
2. 장애인 고용관련 정책 ( 장애인복지법)
3. 장애인고용촉진 및 직업재활법
4. 외국의 장애인 고용촉진제도 비교
5. 기관방문
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장애자고용촉진법의 개정시행(1988년)
3. 설립
1991년 11월
Ⅶ. 결론
일반적으로 장애인의 고용은 2가지 형태로 나타난다. 국가가 임금의 전액 혹은 일부분을 책임지고 개인 사업자(민간기업) 혹은 사회복지단체가 작업장을 만들어 장애인을 고
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려해볼 수 있다. 이와 함께 간접적 소득지원 효과가 큰 세제지원이나 이용료 감면의 확대를 통해 재가장애인을 위한 복지서비스의 확대가 필요하다.
7-2. 의료 및 직업재활의 촉진
장애인의 재활의료 서비스 측면에서는 전문재활병원 및 재활
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고용정책의 근본적 전환을 위하여”, 『복지동향』제94호, pp. 27-34, 참여연대사회복지위원회
반정호, 2005, “우리나라 장애인 고용현황과 노동시장 특성”, 『노동리뷰』제10호, pp. 81-91, 한국노동연구원
이규선 외, 2006, “장애인고용촉진제도
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용제도와 직업재활의 활성화에 관한 연구, 상명대학교 정치경영대학원 석사학위 논문
이동필(2007), 장애인 고용제도의 개선방안에 관한 연구, 건국대학교 행정대학원 석사학위논문
이미희(2000), 한국 장애인 고용정책의 전개과정과 장애인고
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장애인의 개념이 처음으로 적용되었으나 내용에 있어 상당히 미흡한 수준에 머물렀다. 그 후 직업재활시설을 활성화시키고 중증장애인의 고용기회를 확대하고자 현행 「장애인고용촉진등에관한법률」을 개정하여 「장애인복지법」 제37조
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용직 근로자는 1.5명, 중증 장애인 상용직 근로자는 2명을 고용한 것으로 인정하는 상용직 근로자 우대 조치가 필요하다. 윤상용,김태완,변민수,정인영(2018)「일자리 질을 고려한 장애인 의무고용률 설정 방안」
6. 장애인의무고용제도에 대한
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복지정책론. 나남.
강위영 외(2009). 직업재활개론. 나눔의 집.
김용탁(2011). 중증장애인 근로지원인지원제도 활성화 방안. 한국장애인고용공단 고용개발원.
구인순(2011). 신체장애인을 위한 중증장애인지원고용 활성화 방안. 한국장애인고용공
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복지설협회 http://www.kawid.or.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
한국장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
중증장애인사업장공동대책위원회
가우리정보센터(GBC)
한국장애인고용촉진제도에 관한 연구. 2002
우리나라 장애인고용촉진을 위한 정책적
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장애인 복지의 문제가 보다 크게 부각되고 있다. 특히 장애인 복지에서 최근의 중요한 정책목표로 강조되고 있는 것이 장애인 고용문제이다.
본 연구는 현행 장애인고용제도의 근간이 되고 있는 장애인 고용촉진등에관한 법률의 내용에 따
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