|
장애인복지에 대한 전문가 양성과, 좀 더 바람직스러운 법적 제도적 장치가 정비되어야 하겠다.
현대사회의 장애인문제로 장애인구의 증가와 장애인의 교육문제, 의료문제, 직업재활문제, 가족문제, 편견문제 등으로 나누어 볼 수 있겠다.
|
|
|
장애가 등록되어 있는 경우다. 4급+4급 장애로 인하여 3급으로 등급이 상향 조정되신 분은 3급 중복장애인에 해당되지 않는다. 경증장애인은 장애등급이 3급~6급인 사람이다.
2) 현재 정책
(1) 지방이양 사업
주요사업명
지원대상
지원내용
여성
|
|
|
지식(4.9), 표본작업에 대한 이론이나 직업평가시 실제응용에 대한 지식(4.11), 중증장애인 평가에 사용되는 방법, 절차, 자료에 대한 지식과 그 활용능력(4.14)을 제외한 111개 전문능력목록이 재활상담사 및 직업평가사에게 공통으로 요구되는
|
|
|
용이 지출됨으로써 경제적으로 곤란한 실정이나 정부지원은 월 4만원에 그치고 있음.
현재 1급 중복장애자에게만 지급하고 있으나 2급 중복장애자에게도 생활보조수당이 지급되어야 함.
2. 취업기회 확대를 위한 [장애인고용촉진법]의 개정
|
|
|
여 필요한 기업 인력을 채용할 수 있 을 것이다.
③ 장애인차별금지법
㉠ 노동현장에서의 장애인차별문제는 차별을 금지하는 법령을 마련하자는 대안을 제시할 수 있을 것이다.
㉡ 정부의 예산 확충이 필요할 것이다.
정부일반예산이 일부
|
|
|
장애인고용공단. 장애유형별 특성화훈련 교수기법. 경기도: 한국장애인고용공단 능력개발국, 2011.
김정은. 지적장애 이해와 교육. 부산: 서림출판사, 2016. 1. 서론
2. 장애 유형 분류
3. 선택한 장애 유형 분석
4. 선택한 장애 유형을 위한
|
|
|
3. 직업훈련교사
- 대학에서 직업재활 또는 특수교육을 전공한 자(또는 특수교사자격증소지자)
- 사회복지사 1급(2급) 자격증 소지자
- 장애인직업재활 또는 장애인직업재활시설 운영직종 관련자격증 소지자로서 장애인복지사업에 2년 이상 종
|
|
|
용분야 현황
<외국의 할당고용제도>
국 가
법률명
적용사업체 및 기준 고용률
부담금
부담금 사용 내용
독 일
중증장애인
실업해소법
20인 이상 민간기업 및 공공기관 5%
있음
①사업주 조성금지원
②장애인 고용 유지비 지원
③직업재활
|
|
|
지사들이 나왔음 좋겠고 자원봉사를 자원하는 맘이 따뜻한 사람들도 많이 생겼음 좋겠다.
장애인을 위한 시설이 더욱 확충되고 편리한 삶을 누릴수 있는 생활이 많이 만들어져서 장애인들의 행복은 영원했으면 한다.
장애인을 위한 정책이
|
|
|
지도컨설팅과 같은 전략적이고 효율적인 지원시스템의 구축이 필연적이라고 할 수 있다.
다섯째, 장애인고용사업장의 열악한 편의시설 환경을 개선하기 위해서는 적극적이며, 개방적인 정책적 접근이 요구된다.
장애인편의시설 설치율이 저
|
|
메뉴펼치기
