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지도가 필요하며 적절한 서비스가 제공되지 않으면 직업재활은 실질적으로 이루어지기가 매우 어렵다. 모든 재활이 지향하는 바가 재활대상자의 고용을 효과적으로 지원하여 궁극적으로 고용을 창출하는 것이지만, 특히 장애인에게는 일반
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애인이 사회 전 분야에 걸쳐 기회의 균등과 적극적 사회참여를 목적으로 교육, 노동, 의료, 직업재활, 문화생활을 향유할 수 있는 기본적 권리를 보장하고 총체적인 제도를 말하고 있다. 그리고 장애인법은 장애인들의 전반적인 복지종합정책
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고용 시설의 확대
보호고용영역은 주로 국가(보건복지부와 노동부)와 지방자치단체의 예산 지원을 통해 운영되고 있는 근로시설, 보호작업장, 직업훈련시설, 작업활동센터, 장애인생산품 판매시설 등으로 이용 장애인의 능력과 임금수준, 생
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장애인 복지비용
(1) 비용부담
의료비, 자녀교육비, 자립훈련비, 장애수당, 장애아동수당 및 보호수당, 장애인보조기구의 교부, 장애인보조기구업체에 대한 지원에 따른 조치와 장애인복지시설의 설치운영에 드는 비용은 예산의 범위 안에서
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장애인 인구의 약 8.7%에 해당하며, 점차 증가하는 추세에 있다. 이러한 추세를 고려할 때, 발달장애인을 위한 정책과 서비스의 변화가 필요하다고 볼 수 있다.
발달장애인법의 주요 내용은 발달장애인의 특성이나 요구를 고려한 조기발견지원
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장애인의 절반 수준에 불과하며, 고용률은 낮은 반면 실용율은 높은 것으로 나타난다. 최근 복지부는 기존에 근로 작업시설, 보호작업시설, 작업활동시설, 직업훈련시설의 4가지 유형으로 분류되어 있던 직업재활시설을 근로작업시설과 보호
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장애인을 위한 접근성과 편의시설을 갖추도록 요구하고 있다.
(4) 장애인차별금지법
1994년 제정된 법으로 화이트 페이퍼라고도 하는 이 법은 구직신청서, 장애인이 차별을 받지 않도록 장애인의 권리를 보장하기 위해서, 그리고 고용주가 신
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장애인복지법은 이념에서는 시민권 모델을, 네용에서는 복지 모델을 따르고 있는 기형적인 법률이라고 하겠다.
이는 실효성이 없는 규정에 불과하고, 그것도 고용·교육·정보접근·시설이용·이동권 문제 등 광범위한 장애인 차별의 문제를
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니라 장애인들이 갖고 있는 생산능력을
사회가 최대한 활용하여 국가경제의 활성화에 기여하고 장애인
가정의 안정과 동시에 사회 안정에도 기여할 수 있도록 하는 것이
다. 이러한 장애인 직업재활은 다양한 장애유형을 지닌 장애인의
문제
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장애인 승용자동차 LPG연료 사용 허용
1990. 9 : 국공립 박물관, 고궁, 능원의 장애인 무료입장
1991. 1 : 장애인 고용촉진 등에 관한 법률 시행
1991. 1 : 철도 및 지하철도요금 50% 할인
1991. 5 : ‘91 서울 국제 재활용품 전시회 개최
1991. 8 : 대한항공
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