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지체장애인이 설자리와 사회의 관심은 점점 줄어들고 있다. 따라서 급격한 변화와 경쟁 속에 정신지체장애인이 조금이나마 보호받고 인간다운 삶을 영위하기 위해서는 직업적 재활을 위한 사회적 노력과 배려가 있어야 한다. 사회자립을 위
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고용을 위한 프로그램, (3) 피고용자에 대한 임금보조 프로그램, (4) 최저임금제도 등 네 가지가 있다.
우리나라의 경우 이와 관련된 제도로는 직업훈련법, 고용정책기본법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등법, 고령자고용촉진법,
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지관 중간관리자의 기능과 역할》. 한국사 회복지관협회.
정경배. 1999. \"장애인복지 발전계획\".《장애인복지: 인식과 전환》. 한국사회복지학회 & 한국갤럽조사연구소 주최 세미나.
조흥식·김혜련. 1992. \"각국 정신보건법 내용연구: 영국, 미
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장애인의 직업재활문제
- 장애인 복지의 최종 목표는 장애인이 자기능력을 최대한으로 개발하여 적성에 맞는 직업을 가지고 사회적, 경제적 활동에 참여하여 자립하는 것으로, 정부에서는 장애인의 직업훈련과 취업을 위하여 “장애인고용
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고용률 1% 달성
- 『1사 1장애인 더 채용하기 운동』적극 전개
- 채용박람회 전국적 실시(12회)
장애인에 대한 사회적 인식제고
- 지속적인 장애인고용촉진 캠페인 실시
- 민간단체와 협력하여 장애인근로자문화제 개최 등
2. 장애인에 대한 직업
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지 않고 보다 적극적이고 전략적으로 장애인이 노동시장에 편입될 수 있는 방안을 강구함과 동시에 고용창출과 유지를 위한 다양한 방안을 마련해야 할 것 이다.
참고문헌
정윤철, 영화 말아톤, 2005.
정재훈, “정신지체장애인의 직업재활에
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문제를 가진 장애인에게 활용될 수 있는 지극히 제한적이고 선택적인 것들로서 장애의 정도가 심하거나 뚜렷한 직업적인 제한을 가진 중증의 장애인들은 제외될 수밖에 없는 실정이며, 끝으로 재활프로그램의 문제로써 고용의 목표가 장애
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고용증대 정책에 있어서 가장 중요한 기능을 하는 직업재활의 과정이 전연 체계를 이루지 못하고 있다. 따라서 직업재활의 전문적 기초체계를 통해 직업재활의 기반훈련, 구직, 구인의 연결관계가 체계화되어야 할 것이다.
장애인 고용제외
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관 직업재활 센터, 장애인복지관, 직업능력평가센터, 직업재활시설, 장애인 복지단체, 한국장애인고용촉진공단 지방사무소, 노동부 지방사무소, 근로복지공단, 노동청, 특수학교 등 다양한 기관들이 있으며 이들 기관들은 각기 특징적인 기
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용할 수 있는 시스템을 갖추어야 할 것이다.
(3) 시각장애인 정보전달 체계 개선
- 지역정보 전화사업 실시
- 점자 녹음서 출판 및 열람시설 설립
4) 재활치료 문제점 해결방안
장애인재활의 궁극적 목표는 기능을 최대로 증진시켜 사회생활
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