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2% 이상의 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 장애인의무고용제가 실시되고 있고, 국가·지방자치단체도 공개채용공무원의 2% 이상의 장애인을 채용하도록 의무화하고 있어 1997년 말 현재 1만 3천634 명의 장애인이 취업하고 있다.
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2% 이상의 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 장애인의무고용제가 실시되고 있고, 국가·지방자치단체도 공개채용공무원의 2% 이상의 장애인을 채용하도록 의무화하고 있어 1997년말 현재 1만 3천634 명의 장애인이 취업하고 있다.
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장애인복지
장애에 대한 이해를 살펴보면 손상과 능력장애에 더하여 사회적 장애의 중요성을 인식하게 되었다. 이러한 장애의 이해에 대한 큰 변화는 장애인 생활시설에도 영향을 끼쳐 탈시설정책이 추진되고, 특히 생활인으로서의 자기결
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, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 일반적 정의
II. 국가별 정의
III. 국내 정의
1. 장애인복지법
2. 장애인고용촉진 및 직업재활법
3. 특수교육진흥법
* 참고문헌
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장애운동의 결과이며, 일상적인 활동들에서의 선택과 만족, 합리적인 배려와 프로그램 그리고 조성된 환경에 대한 동등한 접근을 보장하고 있다.
참고문헌
김언아(2006). 장애인 직업능력 분류 및 판정체계 연구. 한국장애인고용촉진공단 고용
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장애인고용촉진공단 대구지사는 \'장애인 공무원 시험 준비반\'을 무료로 개설, 운영한다고 6일 밝혔다. 단은 지역 공공기관의 장애인 의무고용률을 제고시키고 장애인의 안정된 직장생활 정착을 유도하기 위해 대구직업전문학교 내에 시험
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장애인
2년이상 근속한 경증장애인
중앙부처의 장관급이상 또는 한국장애인고용촉진공단 이사장의 표창 등을 받은 모범장애인 기능경기대회 입상자
※ 자동차구입자금 또는 직업생활안정자금을 과거에 지원받지 아니한 자 중 제1호∼제4
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장애인 생활체육 현황 및 문제점
◎ 생활체육 참여율 열악
◎ 생활체육활동 참여를 위한 재정 지원 미약
◎ 생활체육지도자 양성제도 미흡
◎ 생활체육정책의 효율적 집행을 위한 거점조직 부재
Ⅲ 해결 방안
◎ 교육 지원 전략
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취업경로는 장애인고용촉진공단의 취업알선을 통해 취업한 경우가 63.3%로 가장 많았으며, 스스로 취업한 경우가 12.5%, 고용박람회를 통해 취업한 경우가 9.7%, 직업훈련을 통해 취업한 경우가 4.5% 등으로 나타났다.
전 연구원은 “신규 장애인
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장애인의 자립생활과정에 관한 연구, 전주대학교, 2010
손혁기 저, 장애인의 자립생활을 위한 통합교육 개선방안에 관한 연구, 고려대학교, 2008
이은경 저, 미국 장애인 자립생활운동의 교훈, 한국장애인고용촉진공단, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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