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장애인차별금지법 5년, 변화와 과제, 참여연대
(2) 장애인차별금지법의 향후 모니터링의 필요성
장애인차별금지법이 제대로 시행되는지 감시하고, 문제점이 발견되면 해결책이 무엇인지 탐구하며, 문제 해결 방법이 개정이라면, 법 개정을
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장애인 차별에 대한 교육이 필요하다는 것
비장애인들의 인식 개선이 필요한 이유
‘장애’라는 키워드를 가지고 차별을 시정하려고 장차법이 제정되었지만 당장 현실의 모든 차별이 없어지지는 않을 것이며, 장애인 문제 안에서조차 아직
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지원을 위한 시설별 기능도 세분화되어 있지 못하다.
4) 정신장애인 권리옹호체계의 정책적 개선방안
(1) 권리옹호기관의 설치 및 자조단체 지원
현재 국가인권위원회는 정신보건법, 장애인복지법, 장애인차별금지법 등에도 불구하고 정신장
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문제 - 사회복지 예산 지방 분권화
(창원시 장애인복지회관 이기 때문에 창원시에서 예산을 받아 운영. 지원금이 작음)
→ 장애인들이나 관련사업자들이 예산 중앙집권화를 추친 시키고자 함
현재 지역의 사회복지는 유래 없는 위기에 처해
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지적장애인들의 선택과 결정에 있어 필요한 서비스와 정보를 제공해야 할 근거를 제공하고 있다.
참고문헌
김용득, 장애와 사회복지, EM커뮤니티, 2012.
엄명용 외, 사회복지실천의 이해, 학지사, 2006.
유동철, 인권관점에서 보는 장애인복지, 학
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차별에 대해 신속하고 효과적으로 권리를 구제받을 수 있는 법적근거를 마련하였다는점에서 장애인차별금지법의 제정이 갖는 의미는 대단해 크다고 할 수 있다.
이와 같이 장애인차별금지법의 제정과 시행이 장애문제에 더 이상 복지적 관
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장애인복지부문 기여·촉진 및 가족과 지역사회의 복지기능을 강화하고, 장애인복지시책의 결정 및 시책추진 과정에 이해당사자인 장애인의 적극적인 참여를 유도한다.
2) 장애인복지에 있어서 사회보장의 문제
2000년 장애인복지실태조사에
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사회보장 체계를 강화하는 정책을 만들어가야 한다. 더욱이 코로나19로 경제활동의 제약이 더욱 커진 장애인을 대상으로 한 경제적 사각지대 해소를 목표로 하는 새로운 빈곤대책이 제시되어야 할 것으로 보인다.
2) 차별 금지법 제도화
전 세
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지 : 장애평가 기준.
-김언아(2006). 장애인 직업능력 분류 및 판정체계 연구. 한국장애인고용촉진 공단 고용개발원.
-권선진, 장애범주 확대에 따른 복지지원 방안에 관한 연구: 내부장애인의
복지욕구를 중심으로, 사회복지정책, 2002.
-권선진,
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장애인복지법은 이념에서는 시민권 모델을, 네용에서는 복지 모델을 따르고 있는 기형적인 법률이라고 하겠다.
이는 실효성이 없는 규정에 불과하고, 그것도 고용·교육·정보접근·시설이용·이동권 문제 등 광범위한 장애인 차별의 문제를
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