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재무적 개선이 필요한 하이닉스
- 2009년도 산업평균 기준으로 하이닉스의 유동성, 수익성 등 대체로 재무 분석비율 상태가 불량
- 현금유동성이 좋지 않아 단기채무지급능력이 불량하고 자기자본보다 부채의 비중이 높아 장기채무지급능력
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관리 및 분석 체계
? 데이터 수집 및 저장
? 데이터 분석 및 활용
8. 재무 계획
(1) 초기 자금 조달 계획
? 자기 자본
? 외부 자금
? 자금 사용 계획
(2) 주요 비용 항목 분석? 개발 비용
? 인건비
? 마케팅 비용
? 서버 및 인프라 비용
? 기타
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2. 발행회사의 상장폐지 신청 동기
1) 기업가치의 하락 방지
2) 지배주주에 의한 안정된 경영권 확보
3) 경제적ㆍ법률적 상장비용 및 주주관리의 부담제거
3. 주주 입장에서 본 상장폐지의 불리한 점
Ⅵ. 상장법인
참고문헌
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6. MRP의 특성 및 효과
(1) MRP의 특성
(2) MRP의 효과
7. MRP 성공요인
(1) 실행계획
(2) 적절한 컴퓨터 지원
(3) 정확한 자료
(4) 경영층의 지원
(5) 사용자의 지식
8. MRP와 주문점 시스템의 비교
9. 문제풀이
10. 사 례
-참고 문헌-
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분석]
6개월기준
총비용 = [고정비(자산) - 감가 상각비] + 변동비 + (6×기타특별비)
총비용 = 월 매출액 [월 판매량×평균상품가격]
1,980만원 = 월 매출액 (200만원 × 5%) 200만원×M
pQ = F + cQ
(p-c)Q = F
F
손익분기점 Q = -------
(p-c)
가격(P) = 상품평균가&nbs
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분석할 수 있는 체제를 마련하는데 주력할 것이다.
◆ 경쟁업체 서비스
CA(한국컴퓨터어쏘시에이트)
-ITIL프로세스 모델에 맞게 자사의 6개솔루션을 재정비
-관리단계:
ITIL실용사례에 적용→ITIL절차를 기록하고 통제할 수 있는 솔루션제공 →
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관리원칙
1) 사람은 한국쓰리엠의 가장 소중한 자원이다
2) 개인의 존엄성과 가치를 존중한다
3) 개인의 창의성을 북돋운다
4) 개인의 능력을 계발한다
5) 균등한 기회를 부여한다
2. 직급 및 승진 제도
1) 승진
2) 사원 사내 공모 제도(Job Inf
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재무정보
1)대차 대조표
2)손익 계산서
3)현금 흐름 표 1.회사 개요
2. 회사의 목적
3.주요연혁
4.업계의 현황
(1) 산업의 특성
(2) 산업의 성장성
(3) 경기변동의 특성
(4) 경쟁요소
5.시장 특성 및 시장 점유율
6.판매경로 및 판매방
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분석
5. BSC 관리 프로그램의 이행
Ⅶ. 균형평가표(BSC)의 적용 사례
1. 핵심 성과 측정 지표 규정
2. 세 가지 관점을 적용한 독자적인 BSC 적용 모델을 만듦
3. BSC 모델을 확정하고 실행
Ⅷ. 균형평가표(BSC)의 구축 프로세스
Ⅸ. 공공조직
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관리, 교육 필요성 조사, 태도 조사 분석, 수요예측, 인사평가
★ e-HRM ★
회사 내 인트라넷, 인터넷, IT기술을 활용하여 인사정보와 인사서비스를 인사 담당자는 물론 당사자인 종업원들과 공유하면서 온라인 채용, 인터넷 교육, 컴퓨터를 활용
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