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제도의 근본적 방향은 주민의 권리확충과 지방단체의 자주성 및 자율성의 강화를 통한 민주성의 확립 위에 지방행정의 능률화와 공정성의 확립이 선행되어야 할 것이다.
목 차
I. 지방자치의 활성화 방안
1. 지방자치의 주민참여의 확대
1) 주
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대하여, 동문선, 1998
삐에르 부르디외 저, 정일준 역, 상징폭력과 문화재생산, 새물결, 1995
정일준, 왜 부르디외인가 문제는 상징권력이다 상징폭력과 문화 재생산, 새물결, 1995
파트리스 보네위츠, 부르디외 사회학 입문, 2000
현택수, 문화와
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의하여 인증서를 교부받은 기업에 대하여 이 규정의 시행에도 불구하고 별도 심사에 의거하여 인증여부를 결정할 수 있다. Ⅰ. 문제제기 및 필요성, 목적
Ⅱ. 인적자원개발 우수기관 인증제도
Ⅲ. 우수 사례
Ⅳ. 기대효과
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제도
1) 예금보험제도의 필요성
2) FDIC의 운용사항
3) 우리나라의 예금보험제도
4. 금융혁신의 원인과 유형
5. 금융혁신의 사례
1) 시장상황의 변화
2) 정보통신기술의 발달
3) 규제회피 및 금융자율화
6. 우리나라의 금융
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제도 설계과정에 임직원이 직접 참여함으로써 복리후생에 대한 주인의식이 제고 되고, 자신의 복지에 대한 관심과 아울러 복지에 대한 합리적인 설계 능력을 배양할 수 있다.
(2) 기업측면
① 합리적인 복리예산 관리
복지비용의 사전 예측이
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행정직공무원의 역할
2. 교육행정직 갈등의 유형
Ⅳ. 교육행정직공무원의 위상정립 및 갈등 해소방안
1. 학교예산의 철저한 공개
2. 교육행정직의 교육주체성 확립
3. 교직사회의 질적 향상
4. 인사제도의 합리화
5. 보상체계의 적정
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변화
7) 웨일즈부(Welsh Office)
8) 웨일즈의 커다란 변화
9) 북아일랜드부(Northern Ireland Office)
※ 최근 개편된 영국의 정부조직
3. 행정구조
Ⅲ. 인사관리기구들
IV. 중앙정부와 지방정부와의 관계
1. 지방자치제도
2. 지방정부에 대한 통제
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배분율을 변화시키는 관행이 존재한다. 국내 영화관들의 높은 교섭력을 감안할 경우, 이러한 형태로의 자율적인 변화가능성은 희박하나, 산업육성적인 측면에서 독과점에 규제를 가하는 형식의 법적인 제도의 변화는 발생할 여지도 있다. 이
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행정역량이 미흡하다는 점이다. 유능한 기획가와 경영인력이 부족하고 조직관리와 예산회계제도가 비효율적이어서 계획추진에 저해요인이 되고 있다.
이와같이 대부분의 개도국에서 행정은 국가기획에 대한 결정적인 제약요인으로 등장하
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행정기구의 기능강화방안, 여성연구 통권 40호 가을호, 한국여성개발원
○ 권영자(1999), 한국의 여성정책에 관한 연구, 성신여자대학교 대학원 박사학위 논문
○ 김엘림·주재현(2000), 여성관련 정책기능의 강화방안, 한국행정연구원, 정부기능
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