|
배분과 집행의 효율성 평가가 정부업무평가에 8% 반영된다. 재정사업 자율평가 결과를 향후 재정투입에 환류하는 시스템을 정착하는 데 추진 배경이 있다.
(3) 예산총액배분 자율편성(Top-Down)제도
총액배분자율편성제도는 국가재정운용계획
|
|
|
제도 신설 등을 아울러 국가재정법의 의의라 말할 수 있다.
※ 참고문헌Web-site
www.mpb.go.kr
www.cafe.daum.net/south88
www.kaspa.co.kr
재무행정론 - 유훈
재무행정학 - 신무섭
신 재무행정론 - 박영희 1. 국가재정법의 도입 및 필요성
2. 예산편성과정
|
|
|
예산제도를 선진국형 예산제도로 변화하기 시작한 것이다.
국가재정운용계획, 총액배정자율편성 예산제도, 프로그램예산제도 및 성과 관리제도는 따로 도입하여 추진하여도 그런 대로 작동할 수는 있으나 서로 연계되어 시너지효과를 발휘
|
|
|
배분 자율편성제도
정부예산편성제도에 있어 톱다운(Top-down)방식은 기획재정부가 중장기 재정운용계획을 토대로 부처별 예산 한도(지출한도액,ceiling)를 미리 정해주면 각 부처가 그 한도 안에서 자유롭게 예산을 편성하는 제도 재무행정
|
|
|
대하여는 집중적인 제도개선을 추진하여 국민의 세금이 헛되이 쓰이지 않도록 노력해야 할 것이다. 통 합 예 산
□ 통합예산이란?
□ 통합예산의 필요성
□ 통합예산 장단점
□ 통합예산의 범주
총액배분·자율편성(TOP-DOWN)제도
|
|
 |
역사 및 사례
5. 일본의 재정위기 관리제도
Ⅳ. 우리나라 지방재정위기의 발생가능성과 관리제도
1. 우리나라의 재정위기 발생 가능성
2. 우리나라 지방재정 관리제도
Ⅴ. 요약
부록 : 2009년 제주특별자치도 예산․재정추이 분석
|
|
|
제도적· 사회문화적 방안이 강구되어야 할 것이며, 이러한 과정에서 역시 거버넌스 차원에서 올바른 시각을 가진 시민들의 역할이 중요시 될 수 있다고 본다.
<참고문헌>
김영종. (2007). 「신발전행정이론」. 숭실대학교 출판부
이도형·
|
|
|
제도』, 서울 : 한양대학교출판원, 1998
최창호, 『지방자치학』, 서울 : 삼영사, 1996
행정자치부, 『지방세 연감』, 서울, 1998
행정자치부, 『지방세 해설』, 서울, 1998.
행정자치부,『지방자치단체 예산개요』, 서울, 1999.
행정자치부, 『통계연
|
|
|
행정학석사학위논문.
임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중
|
|
|
예산정책처[편]. 『저출산·고령사회 기본계획의 현황 및 개선과제』, 2007
박수미, 한국예산개발원[편]. 『여성가족 패널조사』, 2007
서신주, 2007. “출산력 영향요인과 차별출산력의 상관관계 연구” 한남대 행정정책대학원
위점애, 2007. “우
|
|
 |
대하여 작성하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오. - 정부 '블라인드 채용 가이드라인'에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계
|
|
 |
자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
|
|
 |
자율편성의 부재로 공사 자체의 프로그램을 적극 실행할 수 없음이 밝혀졌습니다. 따라서 이러한 사무영업 문제를 해결해 나가기 위해서는 우선 정부의 지침을 마련해 법률적 강제 사항으로써 성과주의 예산제도가 운영될 필요가 있다고 생
|
|
 |
예산 자율편성의 부재로 공사 자체의 프로그램을 적극 실행할 수 없음이 밝혀졌습니다. 따라서 이러한 사무영업 문제를 해결해 나가기 위해서는 우선 정부의 지침을 마련해 법률적 강제 사항으로써 성과주의 예산제도가 운영될 필요가 있다
|
|
 |
재무·회계 담당자는 투명성 확보, 책임성 수행, 내부 통제 강화, 지속적 발전이라는 핵심 역할을 충실히 수행함으로써 공공의 신뢰와 기관의 지속 가능성을 확보하는 데 기여하는 중요한 역할임을 확신합니다. 광명도시공사 일반행정(재
|
|
메뉴펼치기
