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재무행정조직
2. 예산의 개념과 기능
3. 예산과 결정과정
4. 재무행정의 법적 기초
5. 예산의 원칙
6. 예산의 종류
7. 세입세출의 분류
8. 기금
9. 예산안의 편성
10. 예산의 의결
11. 예산의 집행
12. 결산
13. 회계검사
14
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제도의 수용성 제고 방안 연구: 충청남도교육청을 중심으로, 한국교원대학교 교육정책전문대학원 석사학위논문.
김정인. 2016. “제도적 동형화 관점에서 바라본 공공기관 성과급 도입의영향요인 분석”. 『한국행정논집』. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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론
Ⅱ. 회계정보
Ⅲ. 기업회계와 세무회계
1. 완전동일설
2. 상호독자설
3. 상호의존설
Ⅳ. 성과관리제도의 개념적 틀
1. 효율성 제고
2. 분권화
3. 책임성 확보
Ⅴ. 예산제도와 복식부기회계의 비교
Ⅵ. 정부회계개혁 사례
1. 미국
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행정조직론 한국방송통신대학교 2015
김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
백기복, 조직행동연구, 창민사, 2004.
임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
조석준 외, 행정조직론, 한국방송대학교 출판부, 1995.
유광호, 관료제도론 : 이론. 역사, 실제, 대영
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행정연구.
공병천. (2003). 기관평가와 성과주의 예산의 연계방안에 관한 연구, 한국행정연구원.
송대희. (2003). 공기업 경영평가제도의 회고와 발전방향. 공기업 논총. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공기업의 공공성과 기업성
1) 공기업의 공공성
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제도이다.
(2)운영예산제도는 1987년 호주정부로부터 비롯된 것이다. 목차
신행정국가(신공공관리론)의 개혁적 예산모형
I. 의의 및 본질
II. OECD 선진국의 개혁적 예산모형
1. 정치관리형 예산(BPM)
2. 지출대예산제도(EEB)
3. 총괄배
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(1) 구조조정 추진현황
(2) 대규모사업교환과 핵심부문설정
(3) 5대 그룹 구조조정내역
(4) 재무구조개선
(5) 기업경영의 투명성제고
3) 노동구조조정
4) 공공부문 구조조정
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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예산의 범위내에서 자금의 수급을 감안해서 하여야 한다.
③지출원인행위중 계약에 관한 사항은 국가를당사자로하는계약에관한법률, 국가를당사자로하는계약에관한법률시행령, 국가를당사자로하는계약에관한법률시행규칙의 규정을 준용
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문제점
2. 단식부기체제에 따른 문제점
3. 현금주의에 따른 문제점
4. 도입 필요성
5. 외국의 도입사례와 시사점
Ⅸ. 수정 발생주의회계 부분 도입 추진의 경과
Ⅹ. 발생주의회계 도입 추진방안
ⅩⅠ. 결 론
[참고 자료]
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3. 관료부패
4. 복지부동의 원인과 대처방안
5. 행정개혁
6. 정부의 생산성 향상 제고를 위한 행정개혁의 방안
7. 기업가형 정부
8. 옴부즈만제도
9. 작은 정부
제9장 기타 행정학 관련 문제
1. 현상학적 접근방법
2. 비판행정이론
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