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사회적 불안, 갈등의 확산
2) 소비의 양극화
3) 보건, 의료 서비스의 양극화
4) 교육의 양극화 초래
4. 소득양극화의 해소방안
1) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2) 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3) 산업연관관계의 강화
Ⅲ. 결 론
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정책의 변화
1. 재정·통화
2. 금융자율화
3. 산업 및 재벌정책
Ⅲ. IMF외환위기(경제위기)의 원인
1. 차입 경영 구조
2. 금융기관 불패의 신화 지속
3. 한국경제의 과대포장
4. 원화의 과대평가
5. 취약한 외채구조
6. 경제개혁 지연
7. 한
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정부는 글로벌 경쟁시대의 시장원리에 맞는 경영관행을 통해 개별기업단위에서 세계적인 경쟁력을 확보할 수 있도록 재벌의 불합리한 경영행태 및 총수 중심의 기업지배구조를 개선하는데 역점을 두고 재벌 정책을 추진하였다. 기업구조조
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정부가 지불 보증한 금융권의 부채를 다 갚음으로써 회사를 정상화시켰다.
<참고자료> 한국경제 시론
재벌개혁은 시장규율로
노무현 당선자는 지난 14일 전경련 초청 ‘새정부 경제정책 방향’ 강연에서 규제는 완화하되 재벌개혁 과제
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대책위원회 사업 및 평가
2) 기아 부도유예조치와 자동차연맹의 자동차산업 정상화 투쟁 및 평가
3) 단계별 투쟁방향
4) 자동차연맹의 자동차산업 정상화투쟁 평가
2. 이후과제
1) 3자인수 완전저지와 기아의 국민기업화, 경제민주화 달성
2
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경영이념 비교
2) 현재의 삼성기업의 문화
3) 삼성문화의 핵
4)삼성의 사례연구
5) 삼성의 기업문화의 장ㆍ단점
2. 현대의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심의 경영
4) 콘크리트 정신
5) 불
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주는 시사점
1. 처리방안(앤더슨 보고서의 주요 내용)
2. 시사점
Ⅳ. 현대에 대한 분석
ⅰ.현대 문제의 진행과정
ⅱ. 현대 사태의 문제점
ⅲ. 현대 문제의 처리방안에 대한 고찰 및 시사점
Ⅴ.재벌이 한국경제에 미친 영향
결론
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정부의 구조조정정책, 민교협 심포지움, 2000
2. 권혜자·강익구·한인임·예산청, 한국의 재정 : 1999, 매일경제신문사, 1999
3. 노동부, 공기업 경영구조 실태 성과감사결과, 1998
4. 오건호, 한국철도 구조적 문제와 민영화방안에 대한 비판적 검토,
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정책
Ⅵ. 노동시간 단축이 고용에 미치는 영향
1. 실 노동시간의 단축의 효과
2. 법정노동시간의 단축의 효과
3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지
Ⅶ. 향후 고용 전망
1. 성장요인
2. 구조조정요인
3. 고용흡
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조세개혁
2. 대기업문제 등 재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책
3. 비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입
4. 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대
5. 성장과 분배의 선순환 위한 사회적 대타협 필요
Ⅸ. 결론
참고문헌
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