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성평등한 노동을 위한 정책과제
여성고용의 확대
생산직 여성들과 사무/금융업의 사무직 여성들의 정리해고의 우선대상에 대한 정부의 규제 강화
일하는 여성의 비정규직화에 대한 방지 및 대책방안
여성들에 대한 정부차원의 보호적 장치
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성 개인의 일탈적 요인에 의해서 발생하는 것이 아니라 남성 중심의 성차별적 사회 관계의 부산물이다. 즉, 매춘은 경제적 정치적 불평등을 포함한 가부장제 사회의 남녀 관계 및 남성 중심의 왜곡된 성문화가 상호 작용하면서 확대 재생산
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성 사랑 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한
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성 사랑 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한
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성 | 2018년 3월
-김원영 (지은이) | 실격당한 자들을 위한 변론 | 사계절 | 2018년 6월 목차
서론
본론
1, 여성장애인의 개념과 성별 현황2, 여성장애인의 고용 저해요인 1) 개인적 측면 2) 가족적 측면 3) 서비스 환경 측면 4) 사회 환경적
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성 개인의 일탈적 요인에 의해서 발생하는 것이 아니라 남성 중심의 성차별적 사회 관계의 부산물이다. 즉, 매춘은 경제적 정치적 불평등을 포함한 가부장제 사회의 남녀 관계 및 남성 중심의 왜곡된 성문화가 상호 작용하면서 확대 재생산
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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
목차
서론
본론
1, 여성과 경제활동
2, 한국사회와 여성 노동
3, 성별분업 이데올로기
4, 가족 친화적인 고용정책
5, 노동시장과 젠더
6, 극복방안
결론
참
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확대시키는 요인
제 2 절 정보격차를 바라보는 시각
1. 정보격차가 축소될 것이라고 보는 확산이론
2. 정보격차가 확산될 것이라고 보는 정보격차 가설
3. 정보격차에 대한 현실론
제 3 절 정보격차 해소의 사회적 필요성
1. 생산성
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성역할과 여성의 사회진출
1) 성역할의 개념
(1) 성역할
(2) 성역할 고정관념
(3) 성역할 고정관념의 원인
2) 여성의 사회진출배경
(1) 여성들의 고학력
(2) 여성참여 기회의 확대
(3) 호주제의 폐지
2. 고정관념으로 인
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보는 정보격차 가설
3. 정보격차에 대한 현실론
제 3 절 정보격차 해소의 사회적 필요성
1. 생산성 및 효율성 증대
2. 생산적 복지 실현
3. 사회통합 실현
제 4 절 정보격차 해소를 위한 정부의 역할
제 5 장 결론
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