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화와 서비스화를 촉진하여 여성의 취업기회를 확대한다
Ⅳ. 탈산업사회의 변화
Ⅴ. 탈산업화사회의 정보화
Ⅵ. 탈산업사회의 문화욕구
1. 심미 욕구
2. 일상탈피 욕구
1) 이벤트 지향
2) \"볼거리\" 지향
3) 자연, 서구, 과거/전통 지향
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화 시대를 맞이하여 우리가 지향하는 노인부양의 모델은 \'세대간의 통합\'과 \'균형\' 및 \'파트너쉽\'을 근간으로 한다. 이것은 여성의 생산적 역할과 재생산적 역할의 양립을 지원하고, 노동시장의 유연성과 사회구성원의 복지, 그리고 경제
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성빈곤의 원인
1) 가부장적 가족체계와 여성빈곤
2) 노동시장의 성차별과 여성빈곤
3) 복지체계와 여성빈곤
3. 여성빈곤의 해결방안
1) 양성평등채용
2) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델로의 전환
3) 가족구조 변화에 대응하는 제
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성 이데올로기의 문제점들을 지적하고 표출함으로써 독자들의 인식의 변화를 요구하고 있는 것이다. 이러한 점들은 브래너의 <메리 셸리의 프랑켄슈타인> 까지 문화 재생산이 이루어지게 한 원인이 되었다고 볼 수 있다.
인용문헌 및 출
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점이다. Ⅰ. 이론적 배경
1. 남아 선호의 사회적 배경
2. ■인구조절■시각에서 본 남아 선호출산
3. 재생산의 정치학과 남아 선호 출산
Ⅱ. 남아 선호에 대한 선행 연구
Ⅲ. 남아 선호에 대한 여학생들의 생각
Ⅳ. 마치는 글
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성들에게 부족한 것은 남성들과 똑같이 참여하고 동등한 보수를 받겠다는 태도이다. 많은 수의 여성들이 적극적인 태도를 갖고 기존의 성별 직종구분을 타파하여 새로운 직종으로 참여의 폭을 확대하지 않는 한 직종차이에 따르는 남성과 여
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성이 여성을 지배하는 가부장제하에서 발생하는 가족 이데올로기는 우리
사회에서 여러 가지 부정적인 영향을 미치면서 여성을 더욱 억압하는 결과를
가져왔다.
*참고문헌
-김영화 외(2004). ‘현대사회와 여성복지’. 양서원
-조흥식 외(2003).
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재생산의 사회화를 국가복지의 확대를 통해 실현하는 것이 아니라 시장에서의 상품화를 통해서 실현하는 것으로 나아가고 있기 때문에, 근본적으로 가족의존적 성격에서 벗어나지 못한 한계를 보여주고 있다.
일본의 기업 경영 전략을 보면
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성과 일.서울:동녘.
이동옥. 2011. “여성의 노부모 보살핌 경험에 관한 연구”. 여성학연구.
장지연. 2011. “돌봄 노동의 사회화 유형과 여성 노동권”. 페미니즘 연구.
김경희. 2009. “성별화된 저임금 돌봄노동의 재생산 과정연구: 비공식 부문
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문화를 형성해나가야 한다고 생각한다.
또한 현대 광고의 여성의 문제를 해결하기 위해서는 무엇보다도 광고의 수용자로서 여성 자신이 광고에 대한 인식을 새롭게 해야 한다. 즉, 광고를 보는데 있어서 그 내용을 무분별하게 또는 무의식적
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