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성별 고용차별의 변화에 관한 실증연구, 한국여성경제학회
실비아 페데리치 저, 황성원 역, 혁명의 영점(가사노동, 재생산, 여성주의 투쟁), 갈무리, 2013
강이수, 신경아, 박기남저, 여성과 일(일터에서 평등을 찾다), 동녘, 2015
정진주 저, 돌봄
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낮은 평가를 받을 수밖에 없는 이유
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례
1) 성별 직종분리
2) 성별 임금격차
3) 인적자본과 성별 임금격차
4) 보상적 임금격차
5) 차별과 임금격차
3. 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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모집 비중에 대한 생각과 근거
1) 수시 모집 비중 확대
2) 근거
(1) 학교 내신 공부 충실
(2) 대학서열화 완화
(3) 개인의 재능과 특기 발전가능성
(4) 다양한 원서 지원가능
(5) 지역적 단점 보완
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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재생산권을 중심으로」, 중앙대학교 대학원 석사 학위논문 : 사회학과 사회학전공 2011.
KBS 1TV ‘취재파일 4321’,「낙태, 해법을 말한다-독일의 성교육」, 2010-05-02.
MBN 뉴스센터,「광화문에 검은 물결…'낙태죄 폐지' 주장 전국 '검은 시위' 돌입
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가능하다. 한국 시장에 국경을 넘어온 새로운 대리모 지원자들이 성공 사례금을 낮추고 있다고 한다. 1. 인공자궁의 발견
2. 단성생식
3. 구글베이비와 ‘아기 공장’
5. 재생산의 권리?
6. 재생산을 둘러싼 권력과 자본
7. 한국의 대리모
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확대 시켰다고 할 수 있다. 재생산이론의 이와 같은 학문적 업적에도 불구하고 이 이론을 한국의 사회와 교육적 현실의 설명에 적용하는 데는 다소 무리가 있을 것이다. 문화전달이론에서 다뤄지는 계층 간의 문하습성이나 언어구조의 차이
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확대시켰고, 학교의 내적과정을 탐구하는 미시적 접근을 강조함으로써 기존의 거시구조적 접근과의 균형을 이루게 했으며 그리고 교육내부 현상에 대한 연구관심을 제고시켜 교육에 관한 연구를 교육의 본질을 밝히는 방향으로 한 걸음 전
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재생산이론
(2) 문화적 재생산이론
(3) 문화적 헤게모니아론
(4) 저항이론
(5) 문화제국주의이론
3. 주요이론의 사례
(1) 지배문화와 재생산이론
1) 지배문화
■ 외국사례
■ 우리나라 사례
2) 문화제국주의
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재의 대학 체제가 “진입과 탈퇴의 유연화”와 함꼐 다양화하며 다지화하여야 할 것이고, 노동시장과 연계하여 기능적으로 더욱 분화되어야 한다.
7. 나의생각과 비평
학교 교육이 사회불평등의 재생산이란 측면에서 중요한 이유는 교육이
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재생산이론
2. 문화적 재생산이론(Cultural Capital Reproduction Theory)
3. 문화적 헤게모니(Hegemony)이론
4. 교육자율이론
ꊳ 새로운 교육과정의 사회학
1. 교육과정 패러다임
2. 공학적 합리성에 대한 저항
3. 새로운 교육과정 사회학
4. 전통
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