|
변화4, 고령화의 사회경제적 영향 1) 노동시장에 미치는 영향 2) 자본시장에 미치는 영향 3) 재정에 미치는 영향5, 고용대책에 관한 연구 1) 직업훈련의 효과
2) 고용 장려금의 효과 3) 고용지원 대책의 한계결론 및 해결방안
참고문헌
|
|
|
잭 웰치의 완벽주의와 스티브 잡스의 모험주의 / 디지털 시대의 새로운 경영전략
제 5 장 1% 인정하기
있는 그대로를 보는 눈 / 관점을 바꾸면 단점도 장점이 된다
사람은 이름 붙인 대로 산다 / 옳은 소리하지 말고, 맞는 소리를 하라
공
|
|
|
치프로젝트 팀 외 1 명, 기획의 발견 : 아이디어가 기획서로 바뀌는 순간, 이코북, 2009 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 아이디어와 창의성
Ⅲ. 아이디어의 시네틱스법
1. 의인적 유추
2. 직접적 유추
3. 상징적 유추
Ⅳ. 아이디어의 착상기법
1. 발명의
|
|
|
경영합리화, 사업축소 등의 명분으로 사용
◎ 아웃소싱
· 경리, 인사, 신제품개발, 영업 등의 업무설계와 계획 및 운영을 외부에 위임하는 인력활용의 형태를 뜻함.
‥ 회사의 전체활동 중 부가가치가 높으면서 사업성공의 관건이 되는 요인
|
|
|
개요 2)성과
2. SK텔레콤의 타 기업과의 협업 사례
1)개요 2)성과
3. 일본 포켓몬 고와 맥도날드의 협업 사례
1)개요 2)성과
4. 현대자동차의 기아자동차 M&A로 인한 시너지 창출 사례
1)개요 2)성과
5. 하이얼의 GE의 가전부문 합병 사례
1
|
|
|
경영
비용 감축 및 효율 증대를 위한 우리금융그룹의 금융 위기 대응 전략 우리은행 기업분석
1. 회사의 개요
2.지배구조와 신용등급
3.해외 및 국내 영업망
4. 회사의 연혁
5.우리은행 외부환경 분석
6.우리은행 시장 점유율
7.우리은
|
|
|
전략
6. 정보와 지식 품질
네트워크시대는 정보와 지식의 시대라고 일컨는다. 이러한 정보와 지식은 TQM의 성공에 상당히 중요하며 종업원은 그들이 필요한 정보를 찾아 지식화 해야하며 나아가 지식을 통한 가치 창조 경영(Value Creation Managemen
|
|
|
경영감시역할
대한상의는 보고서를 통해 주요국 이사회와 비교해 볼 때 우리 기업들은 경영감시기능에 지나치게 집착하는 사회분위기와 정책풍토 때문에 투자 등 전략적 의사결정에 대한 기업가정신이 위축되고 있으며, 사외이사 비중에 대
|
|
|
치적 요인
Ⅳ. 일본의 방위정책
Ⅴ. 일본의 고용보험정책
1. 고용보험제도의 틀
2. 단기고용특례 구직자 급부제도
1) 개요
2) 수급요건
3) 특례일시금액
4) 실업인정일
5) 운영현황
3. 일고노동구직자 급부제도
1) 개요
2) 일고노동피보
|
|
|
치창출 및 합목적화 과정으로서의 인적자원 활용
2. 고용 가능성과 직업교육의 관계
Ⅷ. GE(제너럴일렉트릭사)의 인적자원관리(HRM) 사례
Ⅸ. MS(마이크로소프트)사의 인적자원관리(HRM) 사례
Ⅹ. 통합 인적자원관리(HRM) 전략
1. 21세기 완
|
|
메뉴펼치기
