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1. 들어가는 말 * 역대 한국 정부의 신자유주의 외환위기를 전후로 신자유주의를 새로운 패러다임으로 내세움 각 정부마다 정도의 차이는 있으나 공통적으로 작은 정부를 지향 * 왜 의료비인가? 의료비의 특성 (1) 일상적인 지출이 아님 -&g
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민주주의인민공화국 과학원 역사연구소, 파업 투쟁 자료집 : 1920년-1931년, 과학원출판사, 1960 - 장석준, 세계를 바꾸는 파업, 이후, 2001 - 전국민주노동조합총연맹, 민주노조 투쟁과 탄압의 역사 전국민주노동조합총연맹, 현장에서미래를, 2001 -
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조합연맹, 2002 ◈ 김승호, 금속노조 건설 및 활동 : 쟁점과 과제, 한국노동사회연구소 7월 노동포럼 산별노조운동, 2002 ◈ 가톨릭대학교 성심교지 46호, 건설노동자들의 인간선언, 2006 ◈ 민주노동조합총연맹, 산별노조 연구 보고서, 민주노총
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노동법 체계 하에서의 산별노조 법리(The Principle of Industrial Trade Union on Korea Labor Law), 산업관계연구, Vol.13 No.1, 한국노사관계학회, 2003 전국민주노동조합총연맹, 산별노조의 이해, 전국민주노동조합총연맹, 1997 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 산별노조(산업
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노동부 http://www.molab.go.kr 한국노동연구원 http://www.kli.re.kr 서울경기지역 비정규직 노동조합 http://www.tuskc.org 비정규직 노동자 지원연대 홈페이지 http://sccl.jinbo.net 전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/ 한국경영자총협회 http://www.kef.or.kr/ 민주노동
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노동운동의 현실과 전망』 한올아카데미 505. 김금수, 2004, 『 한국 노동운동사』지식마당. 민주노총, 2004,『2004민주노총 사업보고』 전국민주노동조합종연맹. 1. 서 론 2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안 1) 조직 측면 2) 대정부
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노동기준과 한국의 노사관계』. 한국노동연구원. 2002 ※ 참고 인터넷 사이트 1. 한국행정연구원. http://www.kipa.re.kr/ 2. 한국행정학회. http://www.kapa21.or.kr/ 3. 전국공무원노동조합 http://www.gongmuwon.or.kr/ 4. 대한민국공무원노동조합총연맹 http://kpou.net
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노총중앙연구원(2008) - 일본에 있어서의 비정규고용의 현황과 노동조합의 과제, 한국노동조합총연맹 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 일본노동운동과 노동조합(노조) 1. 연합(일본노동조합총연합회) 2. 전노련(전국노동조합총연합) Ⅲ. 일본노동운동과
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노동자는 단지 계약기간의 정함이 있을 뿐, 다른 모든 측면에서는 정규직과 다름없는 동일한 노동자이며 기업과 국가는 이를 보장해주어야 한다. [참고 자료] - ‘비정규직 고용통계 개선을 위한 의견(2001. 5)’, 전국민주노동조합총연맹. 한
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직접고용의무 2. 최저 임금?노동조건 보장 1) 민주노총 요구안 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확보) 2) 탈법적인 임금체계 근절 : 포괄임금제 금지 3) 감시적?단속적 근로자에 대한 근로기준법?최저임금법 적용제외규정 삭제 참고문헌
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