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(Total Quality Management : TQM)
2-1. TQM의 개념
2-2. TQM의 구성요소
2-3. TQM의 행정분야 등장과정
3. TQM과 전통적 관리와의 차이
3-1. TQM의 원칙
3-2. TQM의 중요 요소와 전통적 관리의 차이점
3-3. 전통적 행정관리와 TQM 비교
Ⅲ. 결론
참고자료
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관계론(개고판), 박영사
박재회(2002), 조직행동론, 박영사
유기현(2002), 인간관계론(제5판), 무역경영사
박연호(2000), 조직행동론, 박영사, 2000
권기성, 최진석(2000), 리더십:이론과 적용, 형설출판사
기타 인터넷 자료 Ⅰ. 리더십--------------
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교수에 대한 태도가 과학을 가르치는 것에 대한 심리적·정서적 판단을 의미하는 것으로 이것이 긍정적이냐 부정적이냐에 따라 실제 과학을 가르치는 교수행동에 까지 영향을 미친다고 본다. 이러한 과학적 태도는 선천적으로 타고나는 것이
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관계론의 학술적 전개과정과 향후발전방향에 관한 연구, 한국인간관계학회
▷ 박연호(1993), 인간관계론의 학문적 성격과 역사적 전개과정에 관한 연구, 경희대학교 법학연구소
▷ 박종흡(2004), 인간관계론, 경상남도교육청
▷ 박은종(2012), 21
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관계론, 정민사, 2012
임혜경, 김송이 외 2명, 인간관계론, 양서원, 2012
이재열, 생활속의 인간 관계론, 북코리아, 2009
이위환, 김용주, 현대사회와 인간관계론, 공동체, 2009
장성화, 쉽게 풀어 쓴 인간관계론, 동문사, 2009
한금선, 김근면 외 3명, 의
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교섭권
3)단체 행동권
Ⅱ. 근로자의 의무
1. 근로계약의 정의
1) 근로제공의무
2) 성실의무
2. 조직관계상의 의무
제2절 취업규칙
Ⅰ. 취업규칙의 의의
Ⅱ. 취업규칙의 작성과 신고및 변경
Ⅲ. 취업규칙의 성질
1. 보통거
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카네기 인간관계론
작가 소개
≪ 사 진 ≫
• 데일 카네기 (Dale Carnegie)
• 출생: 1888년 11월 24일
• 사망: 1955년 11월 1일
• 직업: 경영컨설턴트
• 경력: YMCA 성인대상 대중연설 강의, 데일 카
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관계론 혹은 성공학 관련 책들의 내용이란 것이 대부분 제목과 목차는 그럴듯한데 정작 내용을 보면 당연하거나 지키기도 어려운 수사(修辭)의 나열인 경우가 많아 실망하곤 하였지만 속는 셈치고 이 분야의 고전이라 일컫는 카네기 인간관
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관계론은 세계적이 스테디셀러이다. 책속에 담겨진 인간관계에 관한 수많은 스킬은 우리가 인간관계에 있어 성공으로 가는 지름길을 제시하고 있다. 카네기의 인간 관계론뿐 아니라 수많은 인간관계에 관한 서적과 이론들은 그 것을 이해하
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관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 자아개념이
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