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있어야 한다. 이와 함께 창조적 힘, 분석적 사고, 대인협상기술 등이 아울러 요구된다. 전략적 기획의 제약요인과 확산요인
Ⅰ. 전략적 기획의 오류
Ⅱ. 행정조직 고유의 특성에 기인한 제약
Ⅲ. 전략적 기획의 확산요인과 적용방안
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조직이 전략적 관리를 채택하는 경우 주위의 지방정 부가 이를 채택할 가능성이 높아진다. 1. 전략기획의 의의
가. 전략기획의 개념
2. 전략기획의 제약요인과 확산 요인
가. 기획의 오류
나. 행정조직 고유의 특성에 기인한 제약
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조직의 목적을 정한 다음, 그 목적을 달성하기 위한 구체적인 목표와 전략 등을 정할 수 있다.
전략계획의 과정을 수행하는 데는 하향적 방법, 상향적 방법, 절충식, 팀기획방법 등이 있다. 하향적 방법은 전략계획이 고위행정팀에 의해 개발
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전략적 방향성을 유지하는 것이
힘들게 될 것이다. 일반적으로 신뢰구축에 실패한 제휴관계는 지역적인 괴리감, 언어의
불일치, 기업문화 및 가치의 차이 등에 주로 기인한다. \"우리 대 그들\" 이라는 개별적인
사고는 제휴의 생산성을 저하
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행정 종합개선방안 연구\", 한국전산원, 1995
세계일보 \"뛰는 공직사회 : 선진국 공무원들(기획시리즈)\", 1994. 5.23 - 5.31
중앙일보 \'선진국의 행정\', 1993. 9. 25
Bill Clinton & Al Gore \"Putting People First\", New York : Times Books, 1992
Al Gore \"Common Sense Government\"
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