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리는 전세계 네트워크와 연결되어 있는 조기경보시스템을 구축해 놓았다. 이 시스템을 통하여 전세계 금융시장의 정보통 역할을 하고 있었다.
Part 4. 결론
1. 위기관리에 있어서 실패한 기업들의 공통점
* 위기에 대한 문제점을 시인하지 않고
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(Trade-off) 정의
2. 트레이드오프(Trade-off) 전개와 분석
ⅱ. 서비스질과 원가의 상관관계
ⅲ. 디지털시장의 트레이드오프
ⅳ. 서비스경영과 트레이드오프
1. 지식경영
2. 고객만족경영
Ⅲ. 트레이드오프(Trade-off)실증사례
Ⅳ. 결론
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정보 및 세부 교육 정보 제공
- 직업선호도 조사와 취업환경조사를 통한 개인에 맞는 IT분야 추천직업 제공
- IT분야 취업에 필요한 역량 진단후 맞춤형 경력개발계획 제공
- 객관적이고 과학적인 역량진단을 통한 IT분야 맞춤형 교육과정 제
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필요한 변화의 모습
(1) 성과관리(혁신을 유도할 수 있는 시스템)
(2) 개인-조직 부합성
(3) 혁신 관리 체계의 도입
(4) 리더의 코치리더십을 통한 혁신
(5) 구조혁신(Struture Innovation)
(6) 인적자원 혁신
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자원과 종업원의 직무 관련 정보를 데이터베이스화하여 보유인력의 능력 향상과 효과적인 활용을 도모하여야한다.
4) 정보와 인적 자원 관리
조직변화 중에 유출되기 쉬운 조직의 핵심 정보나 지식을 비상 관리하기 위하여 지식관리시스템을
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지식경영의 성공요인
지식경영의 핵심요소 (4R)
-지식창고(repository) 구축, -지식창고관리자(reference worker) 임명
-지식창고를 새롭게(refresh) -반드시 보상(reword)
지식경영의 성공요인
-구성원 -지식문화 및 제도 -지식업무처리 -기술
5) 지식경영
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리더와 리더십, 한국인사관리협회, 2008
이갑두 / 중소기업이 요구하는 인적자원개발, 경남발전연구원, 2008
이창훈 / 기업의 요구 분석을 통한 기업 내 교육 훈련 프로그램의 운영 및 효과, 충남대학교, 2002
한인호 / 기업에서 요구하는 인재, 한
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1. 과학적 관리론
2. 행동학적 경영학
1) 메이요
2) 매슬로우
3) 맥그리거
4) 허즈버그
5) 브룸
Ⅱ. 현대 경영학이론
1. 경영과학
2. 현대의 경영학
1) 고객만족경영
2) 6시그마경영
3) 지식경영
4) 공급사슬관리(SCM)
* 참고문헌
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)
1. GM이 도입한 지식경영의 특징
2. GM이 핵심으로 생각하는 지식이란
3. 학습을 통한 지식경영의 심화
4. 지식기반 의사결정시스템
Ⅵ. 미국 기업 보잉
1. 정보와 자료의 선택과 이용
2. 비교정보와 자료의 선택과 사용
참고문헌
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관과 교류협력을 촉진하기 위해 양해각서(Memorandum of Understanding MOU)를 체결하고자 함
○미국, 영국, 이집트, 남아프리카공화국 4개국 국립도서관과 MOU를 체결하여, 글로벌시 대에 맞는 정보서비스 환경을 구축하고자 함
- 디지털자원공유와 전
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