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원에서 퇴직준비교육과 같은 노후준비를 하도록 하는 방향으로 나가야 한다 생각합니다.
■ 참고문헌
-법률지식정보시스템,“노인장기요양보험법”,http://likms.assembly.go.kr.
-보건복지부, “2014년 노인복지시설 현황” http://stat.mw.go.kr/.
-국민건
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평가와 질 관리
3. 편성절차
1) 학교 교육과정 편성?운영 계획의 수립
2) 상위 교육과정과 편성?운영 지침 분석
3) 계획 수립을 위한 기초 조사
4) 재량활동 편성?운영 계획의 시안 작성
5) 심의와 인준
6) 운영과 질 관리
4. 편성?운영상의 유
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지식정보화 시대의 최신 경영학
◇ 안운석·장형섭·박종원, 현대사회와 경영, 삼우사
◇ 조성환, 경제학원론, 경문사 Ⅰ. 경영전략의 정의
Ⅱ. 경영전략의 원칙
Ⅲ. 경영전략의 기능
1. 환경적응기능
2. 기회 및 문제발견의 기능
3.
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는 교육훈련뿐 아니라 채용, 승진, 보직배치, 경력개발, 보상 등 다양한 인적자원관리에 필수적인 정보를 제공하기 때문에 회사와 종업원 모두가공감할 수 있는 역량과 행동지표를 더욱 체계적으로 개발하여 객관적으로 평가에서 다뤄야 하
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정보 전달체계 모델로
재구축해야 한다. Ⅰ. 전략의 기본방향
Ⅱ. 커뮤니케이션체계 구축방향
1. 핵심조직 정비
2. 인터넷과 정보기술 활용매체 개발
3. 구전 커뮤니케이션체계 수립
4. 지역협력체제 구축
5. 전달체계의 구조와 기능의
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원들이 자발적으로 참여할 때 비로소 문제를 해결하기 위해서 뿐 아니라 그들이 생산한 상품 및 서비스의 품질을 지속적으로 개선하기 위해서 거의 무한정한 지식 및 창의성을 쏟아낼 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 신공공관리론의 주요 특징과
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원격 교육, MOOC(대규모 공개 온라인 강좌) 등 다양한 교육 형태가 확산되고 있다. 이를 통하여 학생들은 시간·장소의 제약없이 학습이 가능하며, 전 세계의 다양한 지식과 교육 자원에 접근할 수 있게 되었다.
③학습의 개별화
정보사회에서는
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부문에서 많은 정보를 얻지 못했다는 점이 아쉬움을 남기다고 생각한다.
참고서적
1.www.koreapost.go.kr
2.www.chosun.com/
3.아이뉴스24 2003-04-12기사 참조
4.논문 우정사업 환경 분석 (김효정·이영종역) 1p~14
5.논문 정보통신정책연구원 특화연구단 연구
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원격교육학 개론, 교육과학사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 가상교육의 개념
Ⅲ. 가상교육의 특징
Ⅳ. 가상교육과 TQM
1. 학습자의 기대와 필요에 대한 이해
2. 지속적인 과정의 개선
1) 교수-학습 과정
2) 학습결과 평가
3. 인적자원의 개발 및 관리
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관리하는 것
5) 통제
⇒ 관리자가 조직에서 일어나는 모든 일이 계획과 일치하는지를 판별하는 데 기본이 되는 평가의 과정
참고문헌
류기형, 남기애 외 저, 자원봉사론, 양서원 2013
최덕경, 이혜자 외 저, 현대사회와 자원봉사, 공동체 2012
이
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