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경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 신자유주의의 의의
Ⅱ.
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한국가스공사(KOGAS)
“윤리경영은 기업경쟁력의 토대”
3. 하나은행
“업무상 실수는 있을 수 있지만,
부도덕은 용서받을 수 없다! ”
4. 한국철도시설공단
“어떤 금품이나 향응도 받지 않았습니다”
공기업 최초 부패영향평가 실시
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제도이다. 철도공단은 공기업 최초로 규정에 대한 부패영향평가 실시를 의뢰하여 그동안 고객들이 다소 불편하게 여겨왔던 입찰계약 업무와 관련이 많은 공사·용역 및 토지보상 등 관련 규정을 우선적으로 평가하고 있다.
⑤ 지속가능 경영
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정비로 국민부담 경감
3) 예산성과금제도를 활성화
4) SOC민자사업에 대한 민간 참여를 활성화하기 위해 제도개선 추진
5) 총액계상 예산사업의 범위를 축소하여 재정운영의 투명성 제고
6) 성과주의 예산제도 시범기관을 확대
참고문헌
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정비로 국민부담 경감
3) 예산성과금제도를 활성화
4) SOC민자사업에 대한 민간 참여를 활성화하기 위해 제도개선 추진
5) 총액계상 예산사업의 범위를 축소하여 재정운영의 투명성 제고
6) 성과주의 예산제도 시범기관을 확대
참고문헌
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제도의 정책적 과제 및 방안 - 박경호, 하태권, 중앙공무원교육원 연구논총, 2000
한국인사행정론 - 유민봉, 문영사, 2000
인사행정론 - 오석홍, 박영사, 2000
지식정부를 위한 고시제도 개혁 - 이종범 외, 나남출판사, 2000
공무원교육 50년 평가와 발
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경감
3) 예산성과금제도를 활성화
4) SOC민자사업에 대한 민간 참여를 활성화하기 위해 제도개선 추진
5) 총액계상 예산사업의 범위를 축소하여 재정운영의 투명성 제고
6) 성과주의 예산제도 시범기관을 확대
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제도, 보상규정 및 판례 관련하여 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직무발명보상제도의 정의
Ⅲ. 직무발명보상제도의 필요성
Ⅳ. 직무발명보상제도의 중요성
1. 독점배타적 권리 확보를 통한 기술개발 투자의 확대
2. 기술혁신
3. 기업의 성장
4. 국
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경영과 품질보증에 관한 국제표준’에 의하여 제품을 제공하는 공급자의 품질시스템을 평가하여 품질보증능력과 신뢰성을 인정하여 주는 제도이다. 품질시스템인증제도는 4가지의 제도로 구분된다.
① 정부기관 또는 정부기관에서 위임받
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경영혁신 추진실적을 점검하는 회의를 월 2회 개최하며 각 조직의 진행과정을 점검하고 계획에 미치지 못하는 기관에 대해서는 엄중히 경고하며 경영혁신을 독려하고 있다. 그런데 정부가 경영혁신 추진실적을 평가하는 기준을 보면, 사실상
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