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전문지식 898건

다. 스스로의 상 태에 대한 통찰이 있기 전에도 신경생리학적 또는 행동적인 정서체제의 불균형 을 탐색할 수만 있다면 병세의 진전을 적절하게 완화시킬 수 있을 것이다. 이 렇게 민감한 진단도구를 개발하는 데에 대해 최근에 수행되고 있
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  • 등록일 2016.02.17
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도구의 변동 5. 통계적 회귀 6. 선발 7. 탈락 8. 선발?성숙 상호작용 Ⅴ. 신뢰도(심리검사)의 정의 Ⅵ. 신뢰도(심리검사)의 종류 1. 반분신뢰도(split-half reliability) 2. 문항-전체 상관계수(item-total corr.) 3. 알파계수(Cronbach`s Alpha) Ⅶ. 결
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  • 등록일 2010.10.05
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다. 이 때 하나의 중요한 문제는 만약 심리검사가 심리검사로서의 그 역할을 다하지 못하게 되면 본래의 측정하고자 하는 목적에 충실 할 수 없기 때문에 그 심리검사를 사용하지 않는 것이 차라리 낫다. 그래서 검사를 통해서 나오는 측정치
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  • 등록일 2010.03.20
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다. 예를 들면 내향, 외향 또는 다혈질, 신경질, 담즙질또는 이론형, 경제형, 심미형, 사회 형, 권력형, 종료형과 같은 것을 가려내는 방법이다. ④흥미 찾으려고 하는 혹은 피하려고 하는 행동경향을 말한다. ⑤태도 사건, 사물, 인물에 대한 행
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  • 등록일 2007.11.25
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다. 대상집단을 추적해야 하는 어려움이 있다. 특정 집단을 대표하는 소수의 대상에게서 얻은 자료를 일반화해야 하는 어려움이 있다. 연구대상의 탈락과 새로운 이론과 측정도구를 적용하지 못하는 방법론적 문제도 있다. (3) 횡단적-단기종
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  • 등록일 2013.01.09
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논문 8건

기법 1. 고객점유율(Share of Customer) 2. RFM분석(Recency 최근성, Frequency구매빈도, Monetary구매액) 3. 고객가치평가(고객생애가치, 고객자산가치, 고객점유율, RFM등)의 전략적 활용 6강 CRM 시스템 1. CRM 시스템의 역할과 구조 2. 분석 CRM 3. 운영
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  • 발행일 2015.10.14
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측정함에 부족함이 많음을 알 수 있었다. 조사를 하면서, 제조간접비의 비중이 늘어나고, 또 제품의 라이프싸이클이 짧고 경쟁이 심한 오늘날의 기업 환경에서 ABM은 혁신적인 발견일것이라는 생각을 했다. 단순히 ABC, 즉 원가관리에만 그치는
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  • 발행일 2009.06.10
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다. 또한, 대상자는 남자아기 출산경험이 없어 남자아기 생식기 관리방법에 대해 모르고 있기 때문에 이에 대해 알려주기 위함이다. 대상 나이 성별 교육방법 설명 장소 모유수유실 교육도구 프린트물 예상소요시간 20분 교육내용 개요 방법
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  • 발행일 2016.05.08
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다. ㆍ여러 반찬과 골고루 먹도록 교육한다. ㆍ정맥으로 수분 및 영양제를 투여한다. ㆍ구강간호를 실시한다. 수행 ㆍ하룻동안 먹은 음식종류 및 횟수 그리고 배설 횟수를 사정하였다. ㆍ체중을 측정하였다. ㆍ수분을 자주 섭취하시도록 하였
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  • 발행일 2012.09.01
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대상자의 수면 질에 따른 직무스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를 파악한다. 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를 파악한다. contents 1. 서론 2. 문헌고찰 3. 연구 대상 및 방법 4. 측정도구 5.
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  • 발행일 2015.05.18
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취업자료 24건

다. 그 과정 속에서, 저는 언어병리학이 단지 기능 향상을 위한 도구가 아니라 ‘사람을 이해하는 언어’를 다루는 학문이라는 초심을 잊지 않고, 전문성과 감수성을 함께 키우는 연구자가 되고 싶은 바입니다. 1. 자기소개 2. 진학동기
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  • 등록일 2025.06.11
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  • 직종구분 기타
다. 특히 ‘마음챙김 기반 자기자비 훈련(Mindful Self-Compassion Training)’을 통한 정서적 회복 프로그램 개발에 이론적 근거를 제공할 수 있다. 또한 애착유형에 따른 상담 전략 수립, 내담자의 자기비난 경향을 완화시키는 구체적 상담기법, 성인
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  • 등록일 2025.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
다. 각 목표는 SMART 원칙에 따라 구체적이고 측정 가능하며 실행 가능한 형태로 세부 계획과 연계해 추진했습니다. 비전과 목표는 팀 내외부 구성원 모두와 공유하며, 조직 구성원들이 자기 역할에 대한 명확한 이해와 동기 부여를 가질 수 있
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
다르게 작용하는지를 탐구하고자 합니다. 고려대학교 심리학부에서 제공하는 연구 환경과 교수님들의 지도하에 이러한 연구를 발전시키고, 심리학 연구자로서 학문적 기여를 하고자 합니다. 1. 지원동기 및 자기소개 2. 관심 연구 분야
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 기타
다. 또한 피드백을 적극 수용하여 업무 능력을 향상시키고, 현장 경험을 통해 실무 역량을 강화하고자 노력하고 있습니다. 이런 자기계발이 전문 간호사로 성장하는 밑거름이라 생각합니다. Q7. 환자 안전을 위해 평소에 신경 쓰는 부분은 무
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 의료, 간호직
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