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노사관계론의 성립과 개념 및 접근방법
1.1. 노사문제의 기원
1.2. 노사관계 개념의 역사적 형성배경
1. 노동조합 운동의 발전
2. 경영자 지배의 확립
3. 정부역할의 증대
4. 사회제도와 노사관계
5. 노사관계의 개념규정
1.3 노사관계의 정의
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1. 1. 연구배경 및 목적
2. 다면평가제도에 대한 이론적 고찰
가. 다면평가의 정의 및 목적
나. 다면평가에 대한 우려
다. 다면평가제도 도입 필요성
라. 다면평가 도입시 유의점
마. 다면평가제도의 효용적 구축방안
참고자료
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관계가 있다고 가정하기 때문.
이와 같.
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Ⅲ. 인력확보의 대책
★ 기능인력난
★ 고임금추세
★ 관리혁신 - 사무직인원 삭감
★ 주부사원제와 .
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★ 인재의 조기확보, 우수인재의 선발, 적성배치
① 선발에
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생각한다. 효율적이고 짜임새있는 인력의 운영을 위해서 정부는 어떠한 대책을 내놓을 것인지 궁금할 뿐이다.
자료 출처
기획 예산처 홈페이지 ‘공무원 정원과 인건비’
자치 행정부 홈페이지 ‘정부 인력 운영 계획안’ 참고
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역할
3. 문서화
1) 문서화의 가치
2) 품질경영시스템에서 사용되는 문서의 종류
Ⅲ. 제품안전경영시스템(PSMS)
1. 제품안전경영시스템(PSMS)의 적용유무
2. 제품전경영시스템(PSMS) 적용항목
3. 제품전경영시스템(PSMS)의 적용상의 어려움
Ⅳ.
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인적자원개발을 위한 한국고등교육정책의 분석”, 성균관대, 2004
- 강현수, “평생학습 사회에서의 대학교직원 인적자원개발에 대한 인식 연구”, 대진대, 2012
- 송흔기, “중국에서 한국외자기업의 인적자원관리 현지화에 관한 연구”, 우석
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노사관계론. 중앙대학교
http://www.kocw.net/home/search/kemView.do?kemId=1295381
강낙중(2013). 정보전략. 가천대학교
http://www.kocw.net/home/search/kemView.do?kemId=982491
정호일(2017). 재무관리. 원광대학교
http://www.kocw.net/home/search/kemView.do?kemId=1280653
조현익(2012). 회
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정의와 접근의 틀
１. 참여경영의 정의
２. 접근의 틀
Ⅲ. 선진국의 생산시스템 혁신과 참여경영 모델의 비교
１. 생산시스템 혁신과 참여경영의 확산 배경
２. 일본식 모델
３. 미국식 모델
4. 선진국의 교훈
Ⅳ. 한국기업
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공공기관의 개념과 현황
공공기관은 관공서 또는 관청과 정부의 재정적 지원을 받는 공기업, 준정부조직, 학교 등을 포함하는 광의의 개념으로 통용되는 표현이다. 공운법상 공기업이란 직원 정원이 50인 이상이고, 자체수입액이 총수입액
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, 2003
노인일자리와 관련된 몇 가지 문제들 - 양철호, 노인일자리 마련 정책토론집, 2003 1. 고령화의 정의
2. 고령화의 현황과 영향
3. 노인고용의 필요성
4. 선진국의 노인고용 사례
5. 고령화 사회의 노인고용 방안
6. 결론 및 시사점
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