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분장사무의 문제점
2. 자치단체의 재정적 격차에 따른 치안서비스의 불균형
3. 치안공공재를 선택적으로 제공해도 무방한가?
4. 경찰직무의 특수성에 초래되는 문제점
5. 자치경찰 도입단위와 광역화 추세
Ⅵ. 결론
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론
Ⅱ. 북한의 정치체제
1. 공산당 지배체제
2. 김정일 지도체제
3. 김정일 지도체제의 특징
4. 김정일 시대의 권력층
Ⅲ. 북한 정치체제 유형
Ⅳ. 북한의 정치적 행정체계
Ⅴ. 북한의 권력구조
1. 국가기관 조직원칙
2. 조선
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론
사람들은 누구나 쾌적하고 안정된 환경에서 살기를 바란다. 물론, 육체적. 정신적인 모든 측면에서 그것을 추구한다.
그러므로 이 나라를 이끌어갈 정치인, 지도자를 선출함에 있어서도 물론 그 나라를 잘 이끌어나갈 수 있는 인물인가의
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과제
??? 1) 자원봉사 관련 기관 및 민?관의 연계방안
??? 2) 자원봉사지원체제의 구축 방안
??? 3) 자원봉사관리자 육성과 질 향상 방안
??? 4) 자원봉사활동 연구의 강화
??? 5) 자원봉사활동의 연대 의식 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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고용보험의 발전 과정
Ⅲ. 우리나라의 고용보험 정책
1. 우리나라 고용보험의 개요
2. 급여
3. 재정
4. 관리운영체계
Ⅳ. 고용보험과 관련된 최근 이슈
1. 가짜 실업급여 수급자 문제
2. 4대 보험 부과/징수체계 통합
Ⅴ. 결 론
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통합
1) 통합방법의 선택
2) 통합방법의 예
3) 서비스 통합의 현실
Ⅵ. 한국 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안
1. 공적 전달체계의 문제점과 개선방안
1) 문제점
2) 개선방안
2. 민간 전달체계의 문제점과 개선방안
1) 문제점
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및 보직관리
4) 인사교류
5) 교육훈련
6) 조직관리
7) 실적제의 확립 선행
8) 신뢰 - 통계자료의 신뢰성 저하
9) 법적 보완
10) 주기적 직무분석과 평가의 실효성 확보
○ 결론
이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점
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행정개혁의 시사점
5. 우리나라 행정개혁의 방향
Ⅴ. 우리나라 인사정책의 개혁방안
1. 전문성과 경쟁력의 강화
2. 분권화와 자율성의 강화
3. 성과관리
4. 지속적이고 효과적인 인사개혁의 추진전략
Ⅵ. 결론
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성과를 거두어야 한다는 것이다. 그리고 예산낭비를 예방할 수 있는 장치와 더불어 예산낭비에 대한 엄격한 처벌 장치 등의 제도적·법적 장치를 마련해야 한다. 그래서 지방자치단체들이 스스로 예산집행에 대해 보다 조심하고 신중한 입장
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기관 경쟁력과 전문인력, 『대은 경제리뷰』, 2001. 5. 6. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 경제개혁과 금융구조조정의 문제점
1. 세계화의 위험성과 경제개혁의 한계
2. 금융 구조조정과 은행산업 재편 : 지방은행의 퇴출과 외국계 자본의 시중은행 진출
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