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대한 사회적 합의 도출의 문제
4. 보험료 부과체계의 문제점
Ⅵ. 대책방안
1. 진료비 지불방식의 개선
2. 소득분배 문제의 개선
3. 적정급여에 대한 사회적 합의 도출의 필요성
4. 보험료 부과체계의 해결
Ⅶ. 결 론
Ⅷ. 참고문헌
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Enterprise of Public Administration, Chandler & sharp Publishers, 1998. 제 1장. 서론
제2장. 인사행정개혁에 대한 이론적 고찰
제3장. 한국의 인사행정제도의 변천과 특징
제 4장. 참여정부의 인사행정개혁의 실태
제 5장. 결론
- 참고문헌
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론
Ⅱ. 공기업 민영화의 중요성
Ⅲ. 공기업 민영화의 배경
Ⅳ. 공기업 민영화의 반대론
Ⅴ. 공기업 민영화의 관련 법률
Ⅵ. 공기업 민영화의 구조조정
Ⅶ. 공기업 민영화의 계약제도
1. 프렌차이즈제도
2. 대여제도
Ⅷ. 공기업
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통합을 위한 시민사회릴레이 토론회 “참여정부 2년. 사회통합 정책 평가와 과제”
2005년 종합 자료집.
정책68 지역사회복지 협의체 정책보고서2006 “지역사회 복지 협의체 관련 사업운영 분석 및 협의체 모형 개선 방안” ,한국보건사회연구
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6. 관리운영체계
7. 고용보험 재원조달
8. 고용보험 기금운용
Ⅳ. 성과분석(고용보험 도입 10년)
1. 고용보험의 성과
2. 문제점
Ⅴ. 외국의 제도현황과 시사점
1. 외국의 고용보험현황 최근 동향
2. 우리나라에 주는 시사점
Ⅵ. 결론
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성과 형평성을 균형적으로 고려하는 혁신전략이 추진되어야 함.
Ⅵ. 결 론
이상과 같이 우리는 정부혁신의 전반적인 내용을 살펴보았다. 이전까지의 정부혁신은 정권이 교체될 때마다 수시로 이루어졌으나, 행정 변화에 대한 대응책으로 능
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정부 정보자원관리의 아키텍처 모형
IV. 정보생애주기의 단계지원을 위한 관리계층별 핵심 성공요인
1. 생애주기 단계별 정보자원관리 목표
2. 제도계층의 핵심성공요인
3. 관리계층의 핵심성공요인
4. 기술계층의 핵심성공요인
V. 결론
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론. 한국복지정책연구소
장인협 등(1989): 노인복지학. 서울대학교 출판부
중앙대학교사회복지학과(1992):한국사회보장제도의 재조명. 한국복지정책연구소
이정숙(1989):노인문제와 행정적 지원에 관한 연구(석사논문).청주대학교 행정대학원
한
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론경영학
나관식(1999), 새천년을 맞이하는 우리의 자세
남정걸(2002), 평생교육경영학, 교육과학사
노나카 이쿠지로, 노나카의 지식경영, 21세기 북스
배재학· 안기명(2001), 지식자산에 대한 경영전략적 평가모형 개발, 집문당
안춘식외 4인(200
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평가하고 아울러 미국, 유럽 등 주요선진국의 추진실태를 알아보며, 우리나라의 친환경농업 정책 추진상의 문제점 중 일부라도 해결해 보고자 대응방안을 제시하는데 연구의 목적을 두었다. 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 친환경 농업경영의 개념
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