|
제조업 및 서비스부문의 저임금 기능인력 공동화, 무분별한 외국인력의 도입 및 불균등 처우의 문제는 더욱 심화될 것이기 때문이다.
Ⅸ. 결론 및 시사점
전문적 업무에 대한 파견기간을 2년으로 제한하고, 2년의 기간을 초과하는 경우에 사
|
|
|
서비스화의 현황과 서비스가격의 상승요인」 『조사통계월보』 1994.8.
한국은행, 「기업경영분석」, 『조사통계월보』, 각연도.
한국은행, 『경제통계연보』, 각연도.
한국은행, 『기업경영분석』, 각연도.
홍성덕, 김정호, 『제조업의 총요
|
|
|
기업을 구분하는 기준은?
1. 대기업과 중소기업을 구분하는 기준
중소기업기본법시행령 별표
━━━━━━━━━━━━━━━━
해당업종 ┃ 범위기준
━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 제조업
…………………
|
|
|
가) 개인기업
나) 주식회사
다) 합명회사
라)합자회사
마)유한회사
3 제조업의 창업과정
가) 일반설립
나)창업설립
다)설비자금 및 자금조달
라)개업준비
4 소호창업
가) 소호의 개요
나) 소호의 창업
다)소호창업의 인.허가 사항
|
|
|
기업의 연구개발투자가 특허에 미치는 영향 : 한국 제조업기업을 대상으로, 미발표 논문
* 김원준(2004), 특허법(개정2판), 박영사
* 김정호·이완재(2002), BM특허의 문제와 대안, 자유기업원
* 오근엽·김태기, Keith Maskus, 한국 특허보호가 특허 생
|
|
|
형성
결론
Ⅲ. 국내기업에 주는 교훈
1)대일 제조 경쟁력 제고가 시급
2)원천기술확보와 기술제휴선 다변화
3)일본업체의 한국시장 공세강화에 대비
4)일본 제조업의 희생비결을 벤치마킹
5)글로벌 산업재편에 대응한 기회선점
|
|
|
기업의 매출채권 현금화 속도가 더 빠르다고 볼 수 있다.
15) 종업원 1인당 부가가치 부가가치 ÷ 종업원수
(1) (a)추세분석
제조업 전체 - 2004년도부터 2007년까지 감소하는 추세를 보였으나, 2008년부터 다시 증가하는 추세를 보이고 있다. 2004년
|
|
|
서 론
2. 한국 기업의 디지털 현주소
3. e-비즈니스의 정의와 특징
4. 국내 기업기업규모별 e-비즈니스 현황
4.1 국내 제조업의 e-비즈니스 현황
4.2 국내 기업의 e-비즈니스 인식조사
5. KMA의 e-비즈니스 실태조사
6. 결론
참고문헌
|
|
|
기업 인력문제의 하나가 중소기업의 잦은 이직에 있는 만큼 높은 이직성향을 낮추는 것도 중소기업 인력문제 해결의 중요한 과제 중 하나이다.
중소제조업에 종사하다가 창업을 하는 근로자들은 대부분 산업 현장에서 기술을 습득하여 왔기
|
|
|
제조업 분야는 중소기업에서 가장 큰 부분을 차지
10月 18日 신문 : ‘씨알-텍’ 우수기업 선정
소규모 벤처 기업임에 불구 연간 3000억원
전량 수입에 의존 한 내화물용 고성능 탄소
원료의 국산화
씨알-텍의 창업자 능력이 기업환경
|
|
메뉴펼치기
