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전문지식 6,615건

1. 르네상스 시대 르네상스(Renaissance) -> 프랑스어 re- "다시, 거듭", nascere "태어나다"재탄생“ -> 1400년~1530년까지 130년간 일어났던 문예부흥 운동 -> 이탈리아를 중심으로 고대 그리스, 로마의 문화 번영을 꿈꾸며 시작. 중세 봉건영
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  • 등록일 2016.02.16
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레오나르도 다빈치처럼 유연성과 즉흥성을 갖고 사물을 다각도로 해체해서 바라보는 능력을 갖춰야 한다는 것이다. 그런가 하면 16세기 파산직전의 영국을 로마이후 세계 최대 제국으로 만든 엘리자베스 1세로부터 위기관리 리더십을 배우자
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  • 등록일 2004.11.27
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조직전체를 데이터 노동자로부터 창조성이 풍부한 지식노동자로 전환시키는 것을 말한다. 지식노동자는 지식기반경제와 지식경영의 지식인 정보기술, 지속적인 경영과 조식의 혁신 그리고 기술개발을 종합적으로 관리하여 핵심역량을 개발
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  • 등록일 2004.08.16
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레오나르도 다빈치의 수학과 건축 6. 19세기와 20세기의 변화 Ⅶ. 건축과 미술 Ⅷ. 건축에 대한 견해 1. 사회적?인문적?과학적 견해 2. 예술적 견해 3. 공간(空間)적?조형적?형태적 의미의 견해 4. 포괄적인 자연 의미의 견해 5. 창조적 의
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  • 등록일 2011.10.17
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조직개편(3국 2실 16과 60계) 1998.09.21 행정조직개편(3국 2실 13과), 계제도 및 사무장제도 폐지 1999.08.28 행정조직개편(3국 2실 12과), 동 주무 배치(15명) 2001.12.01 동사무소 기능전환 확대시행, 주민자치센터 설치 2001.12.31 고산2동의 법정동 중 내환동
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  • 등록일 2011.06.14
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논문 19건

리더십의 동기부여적 효과”, 인사관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차
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  • 발행일 2010.01.31
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관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적
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  • 발행일 2016.05.08
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조직문화 3.1 7S를 통해 본 맥도널드의 조직문화 3.2 맥도널드의 상징 4. 휴렛팩커드(HP)의 조직문화 Ⅳ 논의- 경쟁력 있는 조직문화 구축 방안 1. 체계적인 조직문화의 관리 2. 글로벌 기업문화 구축 2.1 원칙은 글로벌(Global),
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  • 발행일 2008.11.11
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관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적
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  • 발행일 2016.05.08
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(1994), “리더십유형이 직무만족 및 성과에 미치는 영향\". 박사학위 논문, 청주대학교. 13. 유승동(2001), “변혁적리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 효과 및 개인특성의 조절효과에 관한 연구\" 인사관리연구. 서론, 본론, 결론
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  • 발행일 2023.04.12
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취업자료 598건

조직관리, 금융관련 과목들을 두루 학습해 왔습니다. 또한 인턴 경험에서 얻을 수 있었던 금융사무, 마케팅기획 프로그램들도 최고가 아니면 안 된다는 생각으로 전문성을 가질 수 있도록 최선을 다해 왔습니다. 이와 함께 실질적인 금융 업
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  • 등록일 2020.08.12
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  • 직종구분 기타
하게 작성해 주십시오. 학창 시절, 저는 지역사회 봉사 활동에 적극적으로 참여했습니다. 또한 고등학생 때는 자원봉사활동 단체의 리더로써 활동하면서 리더십과 조직관리 능력을 배양하는 소중한 경험을 하였습니다. 저의 가장 두드러진
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  • 등록일 2024.10.29
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  • 직종구분 기타
. 27. 트랜지스터에 대해 설명해보라. 28. 당사가 해외진출시 고려할 점은? 1. 성장과정 “촌놈의 성장과정” 2. 성격 “도전정신” 3. 지원동기 및 포부 “토목 분야 전문가” 4. 특이사항 “조직관리의 리더십” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
조직 발전에 어떻게 기여할 수 있을지 고민하는 계기가 되었습니다. 15. 책을 자주 읽는 편인가? 답변 방향 : 꾸준함, 자기계발 습관, 성장 의지 네, 저는 책을 꾸준히 읽으려고 노력하는 편입니다. 특히 리더십, 조직관리, 자기계발, 그리고 안
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  • 등록일 2025.04.27
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  • 직종구분 기타
조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를 더하는 능력] [열정과 책임감] [ 일을 풀어 나가는 방식 ] 'Step by Step' [ 리더십을 겸비한 인간 나침반 ] < 소비 트렌드를 따라가기 위한 노력 > [목표를 향해
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  • 등록일 2022.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
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