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조직커뮤니케이션, 나남신서79, 나남
◎ 유성식(1991), 커뮤니케이션만족이 직무만족조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대 석사학위논문
◎ 팽원순(1984), 매스커뮤니케이션 법제연구, 법문사 Ⅰ. 커뮤니케이션(의사소통)의 개념
Ⅱ
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조직문화가 소속 아티스트의 조직신뢰 및조직몰입에 미치는 영향,중앙대학교 석사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 연예 아티스트 매니지먼트기업과 아티스트의 개념
2. 아티스트 매니지먼트의 필요성 및 역할
3. 연예 아티스트 매니지먼트
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영향, 청주대학교 대학원 박사학위논문
공계순 외 (2019), 아동복지론, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론 및 이유
2. 피아제 이론의 중요 개념 및 내용
Ⅲ. 결
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영향. 대한경영학회지.
윤정현 외(2011). “일과 생활의 조화, 긍정적 태도와 여가 및 관광활동 간의 영향관계”, 한국관광 레저학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 일-생활 균형
2. 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제
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조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.8
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 간호관리자의 개념과 역할
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개념을 살펴보고 직무만족에 영향을 미치는 요인들에 대해서 알아보았다. 또 개인의 경험을 바탕으로 직무만족을 높일 수 있는 방법을 제시해보았다.
4. 참고문헌
리더십 유형이 종업원 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 서
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연구」숙명여자대학교 대학원 논문
조남정(2004)「사회복지행정에서의 리더십에 관한 연구」대전대학교 경영행정·사회복지대학원 논문
이호연(2004)「리더십 유형과 협상허용범위가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구」연세대학교 교육
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영향」경성대학교 대학원 논문 1. 거래적리더십과 변혁적리더십의 개념
1) 거래적 리더십의 개념
2) 변혁적 리더십의 개념
2. 거래적리더십과 변혁적리더십의 구성요인
1) 거래적리더십의 구성요인
2) 변혁적리더십의 구성요인
3. 거
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영향. 한국경영교육학회지. 2014.
이라나(2003), 공정성과 조직몰입의 관계에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최고경영자의 개념 및 특성
2. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질
1) 정직
2)
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직의 성과 간의 관계에 대한 선행연구들을 종합해보면, 기업문화가 잘 정립되어 있는 기업이 그렇지 않은 기업보다 성과의 향상, 즉 조직몰입과 직무만족에 더 많은 영향을 미치고 있음을 알 수 있다.또한 너무 강하게 구축된 기업문화는 환
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