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영향요인에 관한 연구”, 국민대, 2013
- 윤송희, “사례관리실천에서 서비스 통합성과 전문성이 민관협력에 미치는 영향”, 숭실대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 민관협력의 개념
2. 사회복지조직 들간의 민관협력이 지니는 장단점
1) 장점
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조직 효율성, 조직 효과성, 조직 몰입, 직무 몰입, COMMITMENT, 직무만족, Porter & Lawler, 조직효율성, 조직적응성, 동기요인 15K 경영학 과제; 조직의 측정변인은 무엇이 있는가 I. 소개의 글
II. 조직효과성의 개념
III. 선행연구의 탐구
IV. 사
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조직론, 서울 박영사
* 김화성(1996) - 신뢰가 자발적 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 대학원 석사학위논문
* 송계충(1996) - 조직행위론, 서울 명경사
* 송경수(1995) - 조직시민행동에 대한 직무만족, 조직몰입 및 조직정당성의
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영향
1. 실 노동시간의 단축의 효과
2. 법정노동시간의 단축의 효과
3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지
Ⅶ. 향후 고용 전망
1. 성장요인
2. 구조조정요인
3. 고용흡수력 저하요인
4. 심리적 투자위축 효과
5.
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조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구(B사 사례를 중심으로), 고려대학교 노동대학원
6. 은하출판사 편집국(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
7. 은순애 저(2011), 근무형태별 간호사 이직관련 영향요인 분석, 경희
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연구.
김재붕(2011). 상사의 리더십 특성, 부서분위기와 구성원들의 창의적 행동관계. 경영교육연구.
김정식 외(2013). 리더의 참여적 의사결정이 조직구성원들의 창의적 행동과 성과에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 직무몰입의 역할을 중
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요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
(1) 간호사의 이직에 미치는 요인
1) 자기 효능감
2) 간호업무수행
3) 직무만족도
4) 조직몰입
5) 스트레스
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조직행동론」, 한티에듀, 2016
신형재 외, 「조직행동론」, 삼영사, 2021
김영식. 「직무만족도와 조직 및 조직 몰입의 관계 연구」. 한국심리학회지, 2013
김현아,박찬호, 「직무만족과 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향 연구: 대한민국 기
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조직 공정성은 직무와 조직에 대한 전반적인 만족 및 몰입에 큰 영향을 끼쳐, 직장에서의 삶의 지속에 큰 영향을 끼침을 알 수 있다.
5. 참고 문헌
행정학사전 [조직 공정성] 1. 직무 만족
1) 정의
2) 연구
3) 측정
4) 선행 변수
2. 조직 몰
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영향요인에 관한 연구”. 경성대학교박사학위청구논문
김인호 (2007). 학습조직요인이 새로운 지식의 실무전이에 미치는 영향: 근로자의 인지정도를 중심으로. 인적자원관리연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학습조직이론의 개념
2. 내가
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