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나아가기 위한 방안
1) 인간존중의 경영을 실현
2) 현장 중심의 노사관계 시스템 확립
3) 노사관계의 문화 조성
4) 다양성을 존중하는 노사관계로 발전
5) 장기적 관점에서 노사 간의 신뢰 구축
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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론
1) 혁신 주도형 리더십
2) 카리스마적 리더십
3) 팀 리더십
5.한국적 리더십의 시대적 변화양상 및 성공적 리더십 사례
1) 우리나라 리더십의 시대적 변화양상
2) 우리나라 기업의 성공적 리더십 사례 분석
3) 성공 기업의 리더십 특징 분
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경향에 따라 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안
1) 코칭 리더십
2) 간호관리기술
3) 전문 육성 기회 확대
4) 간호조직 내 자율성 부여
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 목표관리론(MBO)
1. MBO의 개념
2. MBO의 과정
1) 목표의 발견
2) 목표의 설정
3) 목표의 확인
4) 목표의 실행
5) 평가
3. MBO의 성공요건과 한계점
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① 직무모델링
② 목표설정
③ 운영체계
④ 인간관계
⑤ 부하직원의 육성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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론
2. 건강증진사업의 개념
3. 지역사회조직의 개념
4. 지역사회 정신건강의 개념
5. 지역사회 정신건강사업의 개요
6. 건강증진사업의 지역사회조직 활용의 중요성
7. 지역사회 정신건강증진사업의 현황
8. 지역사회 정신건강증진사
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의사소통의 실제」, 이광자, 신광출판사, 2019
「인간행동과 사회환경」, 이인정/최해경, 나남출판사, 1995
「조직과 인간관계론」, 이택호/강정원, 북넷, 2013 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간관계와 스트레스
2. 내가 겪은 사례
3. 해결
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1) 경찰 신고
2) 파출소 조사
3) 경찰 조사
4) 검찰 조사
4. 가정폭력의 치료적 개입방법
1) 가정폭력의 인지행동치료
2) 인지행동치료의 내용과 과정
5. 가정폭력의 치료적 개입방법의 사례
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사례관리자는 그 요구를 적당하게 비용을 낮추어 요구를 충족시킬 수 있도록 옹호자로서의 역할을 한다.
Ⅲ. 결 론
서비스의 포괄성과 지속성이 특징인 사례관리 서비스제도의 핵심적인 서비스로 널리 인정되고 정착하기 위해서는 사례관리
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 기관의 사명과 목표
II. 조직성원 간의 상호관계
III. 프로그램과 개입기술
IV. 경쟁적·보완적 서비스와의 관계
V. 조직의 후원
VI. 결론 : 사
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