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론에서부터 행동이론과 상황이론, 변혁적 리더십에 이르기까지 다양한 관점에서 연구되어 왔다. 그런데 최근 교육기관내에서는 교장중심의 전통적인 리더십과는 달리 학교조직 구성원 중심의 자율적 참여를 유도하고, 협상과 배려, 그리고
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론]. 서울: 박영사
* 최창현 [행정조직이론]. 서울: 대영문화사
* 조석준 [조직론]. 서울: 법문사
* 유영옥 [행정학신론]. 서울: 학문사
* 박종호외 [행정학]. 서울: 박영사
* 김흥수외 [행정학개론]. 서울: 한국고시연구학회
* 한영춘권기성 『
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블랜차드의 상황모형 유형
4) 지도자의 행동유형
5) 부하의 성숙도
2. 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
3] 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정
4] 현재의 지도자와 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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론과 실제』
19. 이선우(2003), 『다면평가제에 대한 이해』, 인사행정, P14.
20. 이영면(2000), 『행위변화와 성과향상을 위한 360°평가』, 경영논총(24) P.228
21. 이진호(2005), 『효율적인 다면평가제도의 도입 및 운용방안에 관한 연구』,
건국대학교
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연구소
- 유종해(2000). 현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 Ⅰ. 조직의 구조
1. 조직구조의 정의
2. 조직구조의 구성요소
1) 역할
2) 지위
3) 권
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행동이기 때문에 역할외의 행동이라고 볼 수 있다.
참고문헌
박재린, 신경영조직론, 무역경영사, 2001.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2008.
서성한 외, 디지털 경영학 : 현대 경영학의 이해, 삼우사, 2001.
김명수, 한국 교육행정학 연구의 동향과
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조직화를 더 탄탄하게 이룰 수 있다고 생각한다
Ⅴ. 참 고 문 헌
<참고도서>
지역사회복지론-창지사(2011)
<국회도서관>
지역사회복지관과 시민단체의 주민조직화에 대한 비교사례연구-안 기덕 / 서울 시립대학원(2007)
<인터넷>
[신
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조직유효성에 관한 대부분의 연구와 이론들이 기법적인 성격을 지니고 있어 오히려 조직유효성의 측정을 더욱 혼란하게 만들고, 공식적 조직에 적합한 유효성 모형을 도리어 방해하고 있으며, 그 이유는 다음과 같은 문제점들 때문이라고 하
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연구, 충남대학교
김성민(2006), 1920년대 후반 광주지역 학생운동 조직의 발달, 한국근현대사학회
김춘선(1992), 1920년대 한민족무장독립운동 연구에 대한 제문제, 고여학술문화재단
이수천(1999), 1920년대 조선공산당의 민족 협동전선론, 동국대
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조직을 연구함에 있어서, 유의해야 할 중요한 요소이다.
참고문헌
박동서(1961), 「한국관료제도의 역사적 전개」, 재단법인 한국연구도서관.
서태윤(1985), 「한국정부조직론」, 서울: 박영사.
유수현(1986), "제1공화국 헌법제정과정", 「한국의
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