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이론(immaturity-maturity theory)
Ⅲ. 아지리스의 통합이론
1. 개인과 조직의 통합 : Chris Argyris
2. 조직개발(Organization Development)
3. 조직학습(Organization Learning)
Ⅳ. 아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집
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공공성과 민족성의 실현 1. 대중사회 이론
2.마르크스 고전이론
3.정치경제학적 미디어 이론
4.프랑크푸르트학파의 비판이론
5.헤게모니 미디어 이론
6.사회문화적 입장 내지 이론
7.구조기능주의적 입장 내지 이론
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연구, 중앙대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 배우자 선택이론
1) 교환이론(Exchange theory)
2) 공평이론
3) 상보적 욕구이론
4) 여과망이론(filter theory)
5) 자극 - 가치- 역할이론(stimulus - value- role model)
2. 자신이 생각하는 배우
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이론」, 민음사, 1999
김일중, 「규제와 재산권」, 한국경제연구원, 1995 Ⅰ. 기업 지배구조
1. 기업지배구조의 결정요인
2. 기업지배구조의 유형
3. 기업지배구조의 수렴현상
Ⅱ. 주인-대리인문제
1. 주인-대리인 문제의 해결방안
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거버넌스」 서울: 지샘
이명석 (2006). 제도, 공유제 그리고 거버넌스. 「행정논총」. 제44권 2호 서론
1. 거버넌스의 어원
2. 거버넌스의 개념과 유형
3. 거버넌스의 대두배경
4. 로컬 거버넌스
5. 거버넌스 이론의 한계와 과제
결론
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이론의 정의 및 개요
2. Fiedler의 상황이론
⑴ 상황의 특성
⑵ 리더십 유형의 분류
3. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론 (Situational Leadership Theory)
(1) 리더십 스타일의 유형
(2) 리더십 스타일과 상황
4. LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory)
(1
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이론
허즈버그(F. Hotivaion)는 매슬로우의 연구를 확대하여 2요인 이론, 혹은 동기 위생이론(motivation hygiene theory)이라고 불리는 모티베이션의 내용이론을 전개하였다. 허즈버그는 종업원이 어떠한 일을 하고 있을 때에 만족을 느끼며, 또한 불만
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이론)은 기본적인 것이며 의의를 지니고 있다고 본다.
또한 수업(이론)이란 교사가 단순히 지식이나 새로운 경험을 전달하여 학생들의 행동변화에 영향을 주는 것은 물론이고 그 경험을 주기 위해 학생들이 속해 있는 환경을 최적으로 만들어
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이론들과 그 맥을 같이한다. 지금 까지 살펴본 현대발전이론과 폴라나의 이론이 시사하는 바는 다음과 같다.
첫째, 근대화의 성찰을 통한 위험 사회의 극복과 지속 가능한 발전의 추구 그리고 자본 세계화의 폐해에 따른 신 종속 상황을 극복
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학파/ 신일철/ 청란/ 1985
서구마르크스 주의 연구 / 페리 앤더슨 지음 ; 장준오 옮김 / 이론과 실천 / 1996
『계몽의 변증법』의 현재성 - 서구 합리적 사유의 역사철학적 귀결에 대한 분석
이순예/ 한국독어독문학교육학회 / 2003
자연과의 미메시
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