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시간제에 관하여 각각 서술하시오.
1. 최저임금제도
2. 주52시간제
IV. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금의 수급자와 수급요건
2. 실업급여의 수급자와 수급요건
V. (문제5) 근로자
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요구되는 사항들이다. 또한 상대적으로 빈약한 문화시설의 활성화는 제주국제컨벤션센터의 활성화와 월드컵경기장의 활용방안 등과 연계해서 체계적으로 모색되어질 필요가 있다.
IV. 결론<제주의 선택과 미래>
제주지역의 불균형발전
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, 성희승], -우용출판사-
▶ 소매마케팅, [이종철], -글로벌-
▶ 머천다이징, [한동철], -우용출판사-
▶ 매일경제 2007년 1월28일
▶ 주간한국 2007년 1월5일
▶ 제주일보 2007년 6월12일
▶ 한국경제 2005년 6월 28일
▶ 일일경제 2007년 9월6일 없음
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시간에 따른 유형
1) 반일제보육
2) 종일제보육
3) 시간제보육
4) 방과후 보육
5) 야간 및 24시간보육
6) 휴일보육
7) 계절보육
6. 보육대상에 따른 유형
1) 영아보육
2) 장애아 전담보육
3) 장애아 통합보육
4) 위기
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시간 근로인 원인
) 대한상공회의소, 정사건 근로의 원인과 대책
노동의 수요자와 공급자, 그리고 제도 및 관행이 복합적으로 작용한 결과이다.
즉 근로자에서는 높은 임금할증률 때문에 소득보전 차원에서 초과근로에 대한 요구가 강한실
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사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교부하여야 한다. 그리고 그 증명서에는 근로자가 요구한 사항만을 기입하여야 한다.
사용증명서는 계속하여 30일 이상 근무한 근로자로서 퇴직한 후 3년 이내에 한하여 청구할
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 사회경제적 효과
1. 근로시간 단축의 노동 비용 효과
2. 근로시간 단축의 생산성 효과
1) 노동의 효율성 향상을 통한 생산성 제고
2) 자본 및 경영의 효율성 향상을 통한 생산성 제고
3. 근
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시간 계산의 특례에 관한 합의서
제1조 (목적)
이 협정은 취업규칙 제42조의 규정에 의거 사원이 업무상 출장 기타 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근무함에 따라 당해 근로시간을 근로자 대표와 합의에 따른 시간으로 정
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시간이 확대되어 청소년 문제 해결에도 도움이 된다. 육아나 가사노동 부담이 큰 여성 근로자에게는 주 5일 근무제가 생활의 균형을 유지하는 데 크게 기여할 것으로 예상된다. 아울러 문화예술에 대한 관심과 자기계발형의 여가활동이 증가
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근무 일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며, 이를 주휴일이라 한다.
주휴수당은 1일 근로시간 x 시급으로 계산한다. 예를 들어, 하루 6시간씩 주5일 모두 근무를 하였다면, 사용자는 근로자가 하루를 쉬더
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