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중소기업은 여러 가지 측면에서 상당한 어려움을 겪고 있다. 중소기업에 대한 정부의 지원도 적극적으로 이루어지지 못하고 있는 상황이다. Ⅰ. 대기업 중심의 정부정책
Ⅱ. 심각한 인력난 문제
Ⅲ. 임금과 복지의 격차
Ⅳ. 대기업
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중소기업인력난을 해소할 수 있는 중요한 부분인 만큼 2012년까지 남은 시간을 통해 문제점을 해결해 나가야 하겠다.
(3) 중소기업 인프라 혁신
1) 중소기업 DB 및 포털사이트 구축
중소기업으로 인재가 유입되지 않는 이유 중의 하나는 300만개
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괴리
5. 청년실업 문제, 해결방안은 없는가?
1) 실용 중심의 직업관 확립
2) 양질의 일자리 확충
가) 서비스 산업 활성화
나) 중견기업 육성
3) 대학 구조조정을 통한 과잉 대졸인력 조정
4) 고용연계형 교육기반 조성
참고자료
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방안」, 경제사회연구회, 2004
중소기업 인력 실태 조사 결과보고, 중소기업청, 인력지원과 2002
CEO Information 제395호, 청년실업 증가의 문제점과 대응방안, 2003
통계청 http://www.nso.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/ 청년 실업의 원인과 해결방안
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고용노동부, 통계청 홈페이지 1. 청년실업의 개념
2. 청년실업의 특징
3. 청년실업의 원인
1) 경제적 측면
2) 사회구조적 측면
4. 청년실업의 현황
1) 일반 고용동향
2) 청년 고용동향
5. 청년실업 해결방안
【 참고자료 】
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문제점
1. 청년실업의 현황
2. 청년실업의 문제점
Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책
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원인 3
제1절 청년실업의 실태 3
제2절 청년실업의 원인 7
제3장 외국의 청년실업 정책 및 시사점 14
제1절 미국 14
제2절 영국 17
제3절 독일 19
제4절 시사점 22
제4장 청년실업 대책의 문제점 및 개선방안 23
제1절 청년실
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중소기업의 나아갈 방향을 예측하여 보고 그에 따른 대기업과의 상생협력 방안을 제시하여 보았다. 따라서 본 논문에서는 중소기업 및 대기업의 관련 담당자 등과의 심층적 인터뷰 혹은 설문조사 자료를 바탕으로 한 상생협력 방안에 대한
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자료, 각년도
11. 노동부, DB자료, 각년도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직의 실태
1. 비정규직의 정의
2. 분단노동시장
Ⅲ. 한국의 비정규직 현황
Ⅳ. 비정규직의 분석
1. 비정규직의 원인
2. 비정규직의 문제점
Ⅴ. 요약 및 결론
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해결 현황 ------------------------------------ 8
2. 주요 분쟁 분야 및 원인 ------------------------------------- 8
3. 분쟁 및 분쟁해결의 특징 ------------------------------------ 10
Ⅳ 개도국관련 국제분쟁 사례 및 평가 -------------------------
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(주)한국중소기업컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국중소기업컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국중소기업컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)중소기업개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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문제 해결 과정에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오.
5. 세계적인 기술 패권 경쟁과 국내 산업구조의 빠른 변화 속에서, 우리나라 기술 기반 기업의 지속
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중소기업과 청년 창업자들이 실질적인 도움을 받을 수 있는 혁신적인 금융 지원 방안을 제안하는 인재가 되고 싶습니다. 또한, 조직 내에서 신뢰받는 협업자이자 문제 해결사로 자리매김하여 신용보증기금의 발전에 기여하고 싶습니다. 장기
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기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 중심으로 팀 과제 수행 상황에서의 본인의 역할 및 기여도에 대해 기술하여 주십시오.
+중소기업진흥공단 면접족보+면접최신
+중소기업진흥공단 면접후기+면접팁
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중소벤처기업부 인턴으로서 자신이 기여할 수 있는 부분은?
행정 실무 경험과 기민한 문제 해결 능력으로 부서 내 업무 효율성을 높이고, 정책 집행 과정에서 발생하는 문제를 적극적으로 개선하겠습니다.
Q17. 데이터 관리나 문서 작성 관련
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적용하여 효과성 또는 효율성을 증진했는지 최근의 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오.
5. 현 시점에서 우리나라 중소기업의 가장 큰 애로사항은 무엇이며, 해당 애로를 해결하기 위한 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오.
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