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정치
1. 영국정치의 특징
2. 신노동당
Ⅴ. 정치변동과 사회 변동
1. 세계화와 사회 운동
2. 신사회 운동
3. 기술과 사회 운동
Ⅵ. 민족주의와 민족에 관한 이론
1. 민족주의와 근대 사회
2. 국가 없는 민족
3. 소수 민족과 유럽 연합
4. 개발
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간결해야 한다.
새로운 임무를 창안하여 강조하고 싶을 때는 기존의 임무를
없애버리든지 우선 순위에서 탈락시키든지 해야 한다.
누구도 모든 것을 다 잘할 수 있다고 생각해서는 안 된다.
---> 변화하는 상황을 주시하면서 지역사
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지도자가 자신의 그룹을 이끌어 나가기 위해 정말 필요하고 중요한 요소 중의 하나라는 것을 다시 한 번 배울 수 있는 시간이었던 것 같다. 또한 이사와 같이 논리적이고 현명한 부하를 알아볼 수 있는 능력도 리더에게 가장 필요한 점이라는
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정치·경제 동향], {한국보험}. 제93호. 한국수출보험공사, 1999.
15. {주간조선}. 2003년 10월 16일자.
16. {연합뉴스}. 2004년 10월 12일자.
《 참고 사이트 》
1. 네이버 (www.naver.com)
2. 외교통상부 (www.mofat.go.kr)
3. 국가정보원 (www.nis.go.kr)
4. KOTRA (www.kotra.or.
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지도자가 아니라, 청소년의 성장과 사회적 참여를 지원하는 교육적 리더이며, 청소년수련원의 목적과 기능을 실현하는 핵심적인 역할을 담당한다. 지도사의 전문성과 인간적 특성이 결합될 때, 청소년은 안전하고 의미 있는 활동을 경험하며
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리더야말로 진정한 리더이다
-노자-
결론-현대 지도자에게 적합한 리더십은 사람들을 권한부여(empowerment)시키며 섬기는 리더십을 가진 이 미래의 지도자는 과연 누구인가?
1절. 미래의 리더가 갖추어야 할 성품
2절. 미래지도자를 위한
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. 1. 현재의 가족상황에 대해 치료자로서 (부부에 대한 개입계획 및 실천기술)
2. 현재의 가족상황에 대해 리더자로서 (가족에 대한 개입계획 및 실천기술)
3. 현재의 가족상황에 대해 지도자로서 (자녀에 대한 개입계획 및 실천기술)
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정치의 지도자들 한승조
성공한 대통령 실패한 대통령 김충남 Ⅰ.서론
글을 시작하며...
한민족의 저력
올바른 평가가 요구되는 역대 대통령
역대 대통령들에 대한 잘못된 편견들
세종대왕과의 비교를 통한 대통령의
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리더십 자아개념이론
Ⅳ. 긍정적 카리스마와 부정적 카리스마
1) 긍정적 카리스마
2) 부정적 카리스마
Ⅴ. 카리스마적 리더십의 문제점과 한계
Ⅵ. 카리스마적 리더십 사례
1) 칼리 피오리나
2) 드골 대통령
3) 간디
4) 마틴 루터 킹 목
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리더십 행동이론에 따르면, 성공하는 지도자가 되기 위해서는 관계지향적 또는 업무지향적 행동을 업무내용 및 상황에 따라 유연하게 수행할 수 있어야 한다. 관계지향적 행동은 조직의 결속을 강화하고 상호신뢰를 형성할 수 있으나, 업무
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