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직업현황
5. 사회보장
6. 정착금의 활용
Ⅴ. 새터민의 경제 문제점 및 개선방안
1. 주거와 관련된 문제
1) 정착지원금 지급에 따른 문제점
2) 주택배정의 문제
2. 취업과 관련된 문제
1) 직업훈련 내용
2) 음성적인 취업
3) 직업
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직업능력에 대한 고용주들의 불신을 개선하기 위해서는 다양한 훈련 방식과 직업 분야에서 직업능력 개발 기회가 확대될 필요가 있다. 또한 최근 들어 분리된 보호고용에 대한 비판으로 보호고용 기회와 시설들이 축소되고 있지만, 많은 전
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직업 기술적 측면
4. 경력단절여성에 관한 이론
1) 생애주기(life-cycle) 이론
2) 인적자본이론
3) 성역할이론
4) 이중노동시장론
5) 사회적 배제이론
6) 직업탐색이론
5. 경력단절여성 재취업의 필요성과 요인
1) 경력단절여성 재취업의 필
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효과성 평가시스템 구축
④ 적극적인 고용조정지원을 이끌어낼 수 있는 지원방안 마련
<직업능력개발사업>
* 발전방안
① 훈련공급능력 극대화, 교육훈련기관간 프로그램의 특성화방안, 훈련내용의 내실화 방안 검토
② 공공과 민간의
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효과 실태 ( 기사 참조 )
Ⅳ 해외사례 - 주요국의 고용정책
1) 미 국
2) 영 국
3) 프 랑 스
4) 독 일
5) 벨 기 에
6) 호 주
Ⅴ 청년실업에 대한 대책
1. 정부대책
1) 일자리의 지역편중 완화
2
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훈련 기간 역시 장애인 서비스이용자
개인의 특수성에 맞출 수 있는 융통성을 가져야 한다. 필요하다면
장애인을 위해 별도로 훈련시설이나 과정을 설치해야 한다.
(5)평생훈련의 원칙
직업훈련은 생애주기에 따라 직업능력을 개발 유지 개
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직업재활의 프로그램
1. 직업활동과 관련된 개인일상생활 및 사회기술
2. 통합재활치료에서의 직업재활훈련프로그램
Ⅶ. 정신장애인직업재활의 사례
1. 용인 정신병원의 직업재활 프로그램
1) 재활치료 대상환자 선별과정
2) 직업재활
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능력
8) 현장 전문 용어의 이해
9) 전공분야의 기술자격 지도 능력
2. 공학 기초능력
1) 수학적 능력
2) 컴퓨터 능력
3) 과학적 능력
4) 공업역학적 능력
5) 공업영어 독해 능력
3. 교수방법 및 심리적 능력
4. 정의적 직업능력(Affective Work Compe
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직업교육훈련은 일반 학교 교육에서의 입시준비 교육이나 인문교육 아류가 아니고 평생교육의 새로운 전형으로 그 핵심이 되어야 한다.
(한국직업능력개발원, 21세기 직업전망과 직업교육의 방향,1998,p63참조) -서론
1. 연구배경 및 목적
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개발 1p
▷ 유도훈련
▷ 오리엔테이션
▷ 실무교육
▷ 보수교육
▷ 관리자 개발
▷ 조직개발
§ 간호인력개발의 실례 2p
신입간호사 교육
간호사 계속교육
우수모범직원 포상
어학 및 교양교육 프로그램
§
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