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역사회의 특징을 잘 살렸다고 생각한다. 그러나 이것이 장애인들의 의견을 수렴하여 넣은 정책인지, 정말 그들이 원하는 목소리를 담은 것인가에 대한 의문도 들었다. 그저 정책상의 보여주기로 보이는 것도 있었기 때문이다. 지역사회에서
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과정 등에 대한 정보 제공과 국제결혼 부부의 학무모의 애로점 파악
-국제결혼자녀의 긍정적 자기정체성 확립과 정서 함양을 위한 캠프
- 언어와 문화에 대한 교육
- 자녀들에게 있어서도 양 국가의 문화와 언어에 대한 긍정적 인식 교육
- 이
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직업인 교직입직 방안 마련 및 관계법령 개정(2002년 상반기까지)
- 학교시설관리공단 설립기본(안) 확정(4월) / 국회 상정(9월)
- 초·중등교원 양성 교육과정 모형 : 교대·국립사대 공동 개발, 2002학년도 이후 신입생부터 적용 ● 교육노동도
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과정을 개선하는 대학에 대해 프로그램 개발과 강사진 등을 지원하고 졸업 및 취직시즌에는 대학에 취업전문상담요원을 배치함으로써 취업알선과 기업체 추천업무 등을 지원해야한다. 인력은행의 청소년층 직업상담기능을 강화하고 인턴제
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직업을 구하지 못한 자, 가족 구성원들의 평균 수입이 최저 생계비 이하인 가정, 퇴직금을 지급받고도 가정 평균수입이 최저 생계비 이하인 가정
이처럼 중국정부는 일자리 창출, 정리해고자 재취업 촉진, 노동력의 합리적 배분, 신규실업자
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직업생활에 있어서 능력을 제대로 발휘할 수 있는 근무환경 조성으로까지 이어질 수는 없는 것이다. 이에 장애인의 능력을 위한 직업재활 부분의 지원을 아끼지 말아야 할 것이다. 이제까지의 산업을 바탕으로 장애인 직업재활부분의 한정된
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역사회ㆍ국가ㆍ국제조직들이 자원봉사자들을 기다리고 있다. 자원봉사활동의 지속적인 전개와 활성화를 위해서는 자원봉사활동의 매력적인 요소를 새로이 개발하고 유지시키는 새로운 접근 방법을 시도해야 한다. 특히 현재 활동에 참여하
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직업분야에서 소방공무원의 안전과 건강에 현저히 부정적 영향을 받고 있다. 우리의 근무환경과 근무방식을 돌아보면, 상당히 개선되어 가고 있으나, 아직도 근본적인 문제점이 내재되어 있다.
첫째, 일선 소방직의 법정근무시간이 84시간으
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직사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 안 되며, 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건조성을 위해 필요한 조치를 취하여야 한다.
직업안정기관은 근로여성의 직업지도에 필요한 조치를 하여야
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. 간호원 급수는 최하 6급에서 최고 1급까지로 의사와 동일하며 3년마다 승급시험이 있으나 시험에 응시하지 않을 경우 강등되기 때문에 이른바 \'유지시험\'이라도 치루어 급수관리를 해야 한다. □ 분야별 특징
□ 세부 직업현황
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